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日本招聘巨头Recruit收购教育O2O公司Quipper

导读 亿欧网7月8日消息,日本招聘巨头Recruit以3900万美元收购了总部位于伦敦的教育O2O公司Quipper。据外媒报道,此项协议在四月份已经达成,但

亿欧网7月8日消息,日本招聘巨头Recruit以3900万美元收购了总部位于伦敦的教育O2O公司Quipper。据外媒报道,此项协议在四月份已经达成,但直到近期才被爆出。国内类似Quipper的公司有一起作业网和作业盒子等。亿欧7月8日消息,日本招聘巨头Recruit以3900万美元收购了总部位于伦敦的教育O2O公司Quipper。据外媒报道,此项协议在四月份已经达成,但直到近期才被爆出。

Recruit加码教育市场

此次收购方Recruit集团总部位于东京,是一家提供人力资源服务的公司。2012年,Recruit因收购全球最大的工作招聘网站Indeed.com而闻名。亿欧注意到,虽然Recruit的主要业务在人力资源方面,但其在业内常以“破坏者”和“创新者”的姿态出现,投资领域覆盖人力资源、预定、二手车、教育、美业等。此次收购Quipper主要是补充其原有的教育产品,帮助日本高中生通过入学考试。

Quipper的三大优势

此次事件的被收购方Quipper是一家教育科技公司,由日本人渡边正之在2010年创建,总部设在伦敦。

Quipper在K12领域有三大优势:

1.游戏化的教学元素。

在成立之初,Quipper就推出了手机端的Quipper Quiz,运用游戏化的测验方式帮助初学者学习语言和数学。

2.本地化程度高。

2014年,Quipper在菲律宾创建了K12在线作业平台Quipper School。平台上的所有教学内容均与官方课程同步,老师也可以据此开发个性课程包。

3.用户数据抓取分析。

在这一平台上,老师可以管理、创建和指定任务,并可以在线分析学生的完成情况和正确率,使其备课和评估变得更简单。学生也可以参加不同的课程,通过网上测验检验学习成果。

目前,平台上已经有7000多门课程,业务已经覆盖了印度尼西亚,泰国等九个国家。该平台上的基础服务功能全部免费,其盈利模式是靠付费升级版。

Quipper国际化进程独门秘籍

一是和政府部门合作

。如在菲律宾,他们和国家教育部合作,向奎松市(菲律宾人口第一大城)的学校引入Quipper school。

二是依靠口碑打开市场。

Quipper市场总监Homma表示,凡是使用过Quipper服务的老师后期都成为Quipper免费的推广大使。

一起作业网

此次收购是一项战略性举措,扩大了Recruit在教育领域的布局。反观国内,传统教育行业在数字化改造方面还较为落后,互联网+教育有望改变这一现状。国内也有公司在做类似的尝试,如专注小学课程的和针对初、高中课程的。2015年2月,一起作业网宣布完成D轮1亿美元融资,为K12领域单笔最大融资额。

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