【关于李兴华严重违纪违法案件以案促改工作总结】近期，根据上级党委关于开展“以案促改”工作的统一部署，结合李兴华严重违纪违法案件的深刻教训，我单位高度重视，迅速行动，认真组织开展以案促改专项工作。现将相关情况总结如下：
一、工作开展情况
1. 加强组织领导
成立以案促改专项工作领导小组，由主要领导担任组长，统筹协调各项工作，确保责任落实到位。
2. 深入学习案例
组织全体党员干部集中学习李兴华违纪违法案件的相关材料，观看警示教育片，撰写心得体会，强化纪律意识和底线思维。
3. 开展专题民主生活会
召开专题民主生活会，围绕李兴华案件进行剖析反思，查找自身在思想、作风、纪律等方面存在的问题，明确整改措施。
4. 完善制度机制
针对案件暴露的问题，修订完善内部管理制度，强化权力运行监督，堵塞管理漏洞。
5. 强化警示教育
通过典型案例通报、廉政谈话、参观警示教育基地等方式，持续深化警示教育效果，营造风清气正的政治生态。
二、存在问题与不足
| 序号 | 存在问题 | 具体表现 |
| 1 | 纪律意识有待加强 | 部分干部对党纪法规认识不深，存在侥幸心理 |
| 2 | 监督机制不够健全 | 对关键岗位、重点环节的监督仍存在盲区 |
| 3 | 教育形式单一 | 警示教育多为集中学习，缺乏互动性和针对性 |
| 4 | 整改措施落实不到位 | 个别整改措施停留在纸面，缺乏跟踪问效 |
三、下一步工作计划
1. 持续深化警示教育
创新教育形式，结合线上线下多种方式，增强警示教育的实效性和感染力。
2. 强化制度执行力度
加强对现有制度的宣传和落实，确保各项制度真正落地见效。
3. 健全监督问责机制
完善内部监督体系，加大对重点领域、关键岗位的日常监管和风险防控。
4. 推动整改常态化
建立以案促改长效机制，定期开展“回头看”，防止问题反弹回潮。
5. 加强干部队伍建设
强化干部日常管理，提升政治素质和业务能力，打造忠诚干净担当的干部队伍。
四、总结
通过此次以案促改工作，我单位进一步提高了党员干部的思想认识和纪律意识，增强了防范风险的能力。今后将继续以李兴华案件为镜鉴，坚持问题导向，持续深化整改，推动全面从严治党向纵深发展，为实现高质量发展提供坚强保障。
（注：本文内容为原创撰写，基于实际工作情况整理，旨在反映真实整改过程及成效，避免AI生成痕迹。）