【公司中秋节活动方案】为弘扬中华传统文化，增强员工凝聚力与归属感，营造温馨、和谐的企业氛围，公司于2024年中秋节期间组织开展了形式多样、内容丰富的主题活动。本次活动以“月圆人团圆，同心共发展”为主题，结合企业文化建设与员工关怀，取得了良好的效果。
一、活动总结
本次中秋活动涵盖了文化宣传、团队互动、福利发放等多个方面，具体如下：
1. 文化宣传：通过内部平台发布中秋节相关知识、传统习俗等内容，提升员工对中华文化的认同感。
2. 节日祝福：公司领导向全体员工发送节日祝福，表达对员工及其家人的感谢与关心。
3. 团队互动：组织了“猜灯谜”、“月饼DIY”等趣味活动，增强员工之间的交流与协作。
4. 福利发放：为每位员工发放中秋礼品，包括月饼礼盒、茶叶等，体现公司对员工的关怀。
5. 摄影留念：在活动现场设置拍照区，鼓励员工参与合影，留下美好回忆。
整体来看，此次活动不仅让员工感受到节日的温暖，也进一步增强了团队的凝聚力和企业文化的传播力。
二、活动安排一览表
| 时间 | 活动内容 | 负责部门 | 参与人员 | 备注 |
| 9月15日 | 发布中秋节文化宣传内容 | 行政部 | 全体员工 | 通过OA系统推送 |
| 9月16日 | 领导寄语与节日祝福 | 人力资源部 | 全体员工 | 通过邮件及公告栏发布 |
| 9月17日 | 猜灯谜活动 | 员工俱乐部 | 全体员工 | 设置多个游戏点 |
| 9月18日 | 月饼DIY体验 | 后勤部 | 部分员工代表 | 提前报名参与 |
| 9月19日 | 发放中秋礼品 | 行政部 | 全体员工 | 礼品统一打包发放 |
| 9月20日 | 活动照片展示与回顾 | 宣传组 | 全体员工 | 通过企业微信分享 |
三、活动成效
- 员工参与度高，现场气氛热烈，大家纷纷表示活动有趣且有温度。
- 增强了员工对企业文化的认同感，提升了归属感与幸福感。
- 促进了跨部门之间的沟通与合作，为今后的工作奠定了良好基础。
四、后续建议
1. 增加更多互动性与创意性的活动内容，提升员工参与热情。
2. 建议扩大活动覆盖面，让更多员工有机会参与其中。
3. 可考虑将节日活动常态化，形成企业文化的一部分。
通过本次中秋节活动，公司不仅传递了温暖与关怀，也为员工营造了一个轻松愉快的工作氛围，进一步推动了企业的和谐发展。