【博兴县人才服务促进中心】为深入贯彻落实国家和省市关于人才工作的决策部署，博兴县人才服务促进中心紧紧围绕“引才、育才、用才、留才”工作主线，不断优化人才发展环境，提升人才服务水平，推动全县人才工作高质量发展。现将2024年度主要工作情况总结如下：
一、主要工作成果
1. 人才引进成效显著
通过线上线下相结合的方式，开展多场次招聘活动，引进各类高层次人才及专业技术人才共计XX人，其中博士X人，硕士XX人，本科及以上学历人员XXX人。
2. 人才政策宣传持续加强
组织开展“人才政策进校园、进企业、进社区”系列活动，累计发放宣传资料XXX余份，覆盖人群达XXX人次，有效提升了人才政策的知晓率和覆盖面。
3. 人才服务平台建设不断完善
搭建“博兴人才”微信公众号和线上服务平台，实现人才信息查询、政策咨询、岗位发布等功能一体化，全年累计访问量突破XX万人次。
4. 人才服务体系建设稳步推进
推动建立人才服务专员制度，为引进人才提供“一对一”服务，涵盖落户、住房、子女教育、医疗保障等方面，切实解决人才后顾之忧。
5. 校地合作进一步深化
与多所高校建立合作关系，开展实习实训、产学研合作项目，推动本地企业与高校资源对接，助力人才与产业融合发展。
二、重点工作进展表
| 项目 | 工作内容 | 完成情况 | 备注 |
| 人才引进 | 开展专场招聘会、网络招聘等 | 引进人才XX人 | 包括博士、硕士及本科以上 |
| 政策宣传 | 进校园、进企业、进社区 | 覆盖XXX人次 | 发放宣传资料XXX份 |
| 平台建设 | 建立“博兴人才”公众号及服务平台 | 累计访问量XX万次 | 实现一站式服务 |
| 服务体系建设 | 推行人才服务专员制度 | 服务人才XXX人 | 涉及落户、住房、子女教育等 |
| 校地合作 | 与高校签订合作协议 | 合作项目XX项 | 涉及实习、科研、技术转化等 |
三、存在问题与改进方向
尽管博兴县人才服务促进中心在人才工作中取得了一定成绩，但仍存在一些问题，如高端人才引进数量不足、人才服务精细化程度有待提升、校企合作深度不够等。下一步，将继续加大人才引进力度，完善服务体系，强化政策落实，推动人才与产业深度融合，为博兴县高质量发展提供坚实的人才支撑。
博兴县人才服务促进中心
2024年X月X日