【公司租用电脑需要付保证金吗合法吗】在租赁业务中，押金或保证金是常见的做法，但在不同的租赁合同中，其合法性与合理性可能会有所不同。对于“公司租用电脑是否需要支付保证金”这一问题，法律上并没有统一的规定，但可以通过相关法规和实际操作来判断其是否合法。
一、
根据《中华人民共和国民法典》及相关租赁法律法规，公司在租赁电脑时，是否需要支付保证金，主要取决于双方的协商结果以及合同的具体条款。如果合同中明确约定了保证金的收取方式、金额及退还条件，并且不存在强制性条款，那么这种行为通常是合法的。
然而，若租赁方单方面要求支付高额保证金，且没有合理依据或未提供相应的担保措施，可能涉嫌不合理收费或违反公平交易原则，企业可以依法维权。
此外，部分地区或行业可能存在特定规定，建议企业在签订合同前咨询法律顾问或相关部门，以确保自身权益不受侵害。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 是否合法 | 合法，但需符合合同约定及法律规定 |
| 依据法律 | 《中华人民共和国民法典》第七百零三条至第七百零七条（租赁合同相关规定） |
| 保证金性质 | 通常为押金，用于保障设备完好及合同履行 |
| 是否必须支付 | 不必须，由双方协商决定 |
| 金额限制 | 无统一标准，但应合理，不得过高 |
| 退还条件 | 合同中应明确，如设备无损坏、无违约等 |
| 不合理情况 | 单方面强收、金额过高、无退还机制等 |
| 维权途径 | 与出租方协商、向市场监管部门投诉、提起诉讼 |
三、建议
企业在租赁电脑时，应注意以下几点：
1. 审查合同条款：确认保证金的金额、用途、退还条件等。
2. 保留证据：保存合同、付款凭证、沟通记录等。
3. 避免高风险：对不合理要求保持警惕，必要时寻求法律帮助。
4. 了解行业规范：不同行业可能有不同的租赁惯例，可参考相关行业协会规定。
通过合理协商与法律保障，企业可以在租赁过程中维护自身合法权益，避免不必要的纠纷。