【工资超过5000怎么扣税】在中国，个人所得税的征收遵循“起征点”制度。自2018年起，个税起征点为每月5000元人民币。也就是说，如果一个人的月工资收入低于或等于5000元，通常不需要缴纳个人所得税；而当工资超过5000元时，则需根据超额累进税率进行计算和扣除。
下面将对工资超过5000元后的个税计算方式进行总结，并通过表格形式展示不同收入水平对应的应纳税额。
一、基本计算方式
个税计算公式如下：
> 应纳税所得额 = 工资收入 - 起征点（5000元） - 专项扣除（如社保、公积金等） - 专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等）
然后，根据应纳税所得额适用的税率表，计算出应缴税款。
二、个税税率表（2024年标准）
| 级数 | 全年应纳税所得额（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| 1 | 不超过36000 | 3 | 0 |
| 2 | 超过36000至144000 | 10 | 2520 |
| 3 | 超过144000至300000 | 20 | 16920 |
| 4 | 超过300000至420000 | 25 | 31920 |
| 5 | 超过420000至660000 | 30 | 52920 |
| 6 | 超过660000至960000 | 35 | 85920 |
| 7 | 超过960000 | 45 | 181920 |
> 注：以上为全年应纳税所得额，按月计算时需除以12。
三、举例说明
假设某人月工资为8000元，无其他扣除项：
- 应纳税所得额 = 8000 - 5000 = 3000元
- 适用税率 = 3%
- 应纳税额 = 3000 × 3% = 90元
若月工资为15000元，且有专项扣除（如社保、公积金）共2000元：
- 应纳税所得额 = 15000 - 5000 - 2000 = 8000元
- 适用税率 = 10%
- 应纳税额 = 8000 × 10% - 2520 = 5480元
四、注意事项
1. 专项附加扣除：包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等，可有效减少应纳税所得额。
2. 年终奖单独计税：部分企业发放年终奖时，可选择单独计税，有助于降低整体税负。
3. 个税APP申报：建议通过“个人所得税”APP进行年度汇算清缴，确保准确享受各项优惠政策。
五、总结
工资超过5000元后，需按照超额累进税率计算个税。实际应缴税款不仅取决于工资水平，还与专项扣除、专项附加扣除等因素密切相关。合理利用税收优惠政策，可以有效减轻税负。
| 工资（元/月） | 扣除后应纳税所得额（元） | 税率（%） | 应纳税额（元） |
| 5000 | 0 | 0 | 0 |
| 8000 | 3000 | 3 | 90 |
| 10000 | 5000 | 10 | 2480 |
| 15000 | 8000 | 10 | 5480 |
| 20000 | 15000 | 20 | 23080 |
如需更详细的个税计算，建议使用官方个税计算器或咨询税务专业人士，以确保准确性和合规性。