人社部今天最新消息通知文件 全面解析近期人社重要政策新动向

人力资源社会保障部近期在稳就业、促扩岗、优服务等方面持续发力，接连发布多项重要政策通知。最的为2026年7月人社部联合教育部、财政部、国家税务总局印发的《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》，通过"两延续一优化"实施3项惠企利民政策举措，全力支持企业稳定岗位、积极吸纳青年就业。此外，人社部于8月发布开展2026年"12333统一咨询日"活动通知，面向新就业形态人员开展职业伤害保障政策宣传；同时面向社会公开征求123个职业标准意见，加快构建技能人才评价体系。上述政策均已在人社部官网公开发布，具备完整官方依据。

在失业保险稳岗扩岗方面，政策明确三项举措。一是延续实施稳岗返还政策，对不裁员少裁员的参保企业，中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按不超过30%返还，政策执行至2026年底，并优化"免申即享"经办模式。二是延续实施一次性扩岗补助政策，对企业和社会组织招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16至24岁登记失业青年，按每吸纳1人不超过1500元的标准发放补助资金。三是优化技能提升补贴政策，继续放宽参保年限要求并拓宽受益范围，突出"证岗相适"，参保职工或领取失业保险金人员取得与所在企业行业类别一致、数字和绿色职业、当地急需紧缺职业目录等级证书之一的，可申领1次技能提升补贴，取得多项急需紧缺证书的还可额外增加补贴次数，更好服务企业岗位需求和地区产业发展。

在公共服务优化方面，人社部办公厅于2026年8月7日发布关于开展2026年"12333统一咨询日"活动的通知，以"走进奔跑者——保障与你同行"为主题，围绕新就业形态人员职业伤害保障试点和基层快递网点优先参加工伤保险政策，通过走出去、请进来、经办大厅宣传等多种形式开展政策解读与咨询服务，切实提升新就业形态劳动者的社保政策知晓度和参保积极性。

在技能人才建设方面，人社部于2026年8月5日面向社会公开征求123个职业标准意见，涵盖数字技术、绿色低碳、先进制造、现代服务等重点领域，进一步健全职业标准体系，为技能人才培养、评价和使用提供科学依据。同时，人社部持续推进"职业技能+创业"融合发展新模式，助力劳动者实现更高质量就业。

在城乡居民养老保险方面，2026年已明确落实的政策为城乡居民基础养老金全国最低标准由143元/月提高至163元/月，每月上涨20元，执行起始时间为2026年1月1日。作为参考，2025年城乡居民基础养老金全国最低标准为143元/月，企业职工养老金方面，2025年全国总体调整水平为2%，各地按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法执行，而2026年企业职工养老金全国统一调整通知尚未发布，请广大退休职工以人社部、财政部官方文件为准，切勿轻信网络流传的各类自制红头截图和补发时间表。

【数据来源】

[2026-07-02] 人力资源社会保障部等四部门延续实施失业保险稳岗扩岗政策举措 人力资源和社会保障部

[2026-08-07] 人力资源社会保障部办公厅关于开展2026年"12333统一咨询日"活动的通知 人力资源和社会保障部

[2026-08-05] 人力资源社会保障部面向社会公开征求123个职业标准意见 人力资源和社会保障部

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