河南养老金基数是社平工资吗，河南职工养老保险基数与全口径社平工资概念解读

河南养老金基数不完全等同于社平工资，养老金缴费基数上下限、养老金计发基数，都是依托本省全口径城镇单位就业人员月平均工资（简称全口径社平工资）测算得出，但二者不是同一个概念。全口径社平工资是原始测算数据，缴费基数上下限为社平工资的 60% 至 300%，计发基数是用于退休待遇核算的专用数值。截至目前河南省人社厅暂未公布 2026 年养老金计发基数，仅发布 2026 社保缴费基数相关数据。2026 职工（企退、事退）养老金方面，人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策。2026 政府工作报告明确：全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，这是独立于职工养老的另一套政策体系。河南城乡居民养老保险不使用职工养老基数规则，单独设置缴费档次，低保、特困、重度残疾人等困难群体可以享受政府代缴城乡居民养老保险保费政策。

深度解析：全口径社平工资是河南省统计部门核算、人社部门采用的全省在岗人员平均工资，是计算养老保险相关基数的基准。日常参保用的缴费基数，在职职工按照本人上年度月平均工资申报，不能低于社平工资 60%，也不能高于社平工资 300%；灵活就业人员可以在 60% 到 300% 区间自选档次。而养老金计发基数，专门用于办理退休时核算基础养老金、过渡性养老金，虽然由社平工资测算，但会单独发文公布，一般略高于缴费基数所使用的月均工资。职工养老金计算公式为基础养老金 = 计发基数 ×(1 + 本人平均缴费指数)÷2× 累计缴费年限 ×1%，个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数，有视同缴费年限人员还需要核算过渡性养老金。2026 年上半年办理退休人员会先使用 2025 年计发基数预发养老金，等新计发基数公布后，重新核算待遇并补发差额。参保群众可以通过河南人社 APP、豫事通平台或者线下社保窗口，查询社平工资、缴费基数、个人账户余额等信息。城乡居民养老金由基础养老金加个人账户养老金构成，制度独立，和职工养老保险社平工资、计发基数没有关联。

回顾 2025 年养老金的相关延伸，2025 年河南省公布当年全口径社平工资，以此确定养老保险缴费上下限，同步发布 2025 养老金计发基数，统一全省养老保险缴费申报和退休待遇核算口径。同年河南省发布 2025 年退休人员基本养老金调整方案，调整对象为 2024 年 12 月 31 日前已办理退休并按月领取养老金的企退、事退人员，延续定额调整、挂钩调整、高龄倾斜相结合的调整模式，定额调整普惠全部符合条件退休人员，挂钩调整兼顾缴费年限和养老金水平，体现长缴多得、多缴多得，高龄倾斜对达到规定年龄退休人员额外增发养老金，新增养老金按规定完成补发。2025 年河南持续优化城乡居民养老保险政策，完善缴费补贴机制，稳步提升城乡居民基础养老金，推广个人养老金业务，持续健全多层次养老保障体系。

【数据来源】

[2026-05-29]（河南省 2026 社保缴费基数工作通知）河南省人力资源和社会保障厅

[2026-03-30]（河南省城乡居民基础养老金提标工作安排）河南省财政厅

[2025-07-23]（河南省 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）河南省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容仅为政策信息科普解读，不构成任何待遇承诺。2026 河南养老金计发基数以河南省人社厅后续正式发布文件为准，职工养老金年度调整方案以国家、河南省人社与财政部门发文为准，养老金最终核算结果以社保经办机构审批数据为准，具体业务可咨询河南社保经办窗口。

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