多地宣布调整最低工资标准，民生保障政策进展解读

近期国内多个省份陆续发布通知，上调当地最低工资标准，最低工资包含月最低工资标准和小时最低工资标准两类，用于保障劳动者的基础劳动报酬权益，这项政策和退休人员基本养老金调整属于两项独立的民生政策。2026 职工企退、事退养老金方面，人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策。2026 政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省可结合本地财力叠加地方补贴，有序推进城乡居民基础养老金落实发放。最低工资标准面向在岗就业劳动者，不影响退休人员养老金的核算与发放。

深度解析：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。各地会综合参考当地社会平均工资、物价水平、经济发展状况、就业情况等因素，适时调整最低工资标准，不同省份、省内不同片区会设置差异化标准，同时区分全日制用工月最低工资与非全日制用工小时最低工资。需要注意，最低工资标准适用于在职在岗的劳动者，和退休人员领取的基本养老金没有关联，养老金是养老保险制度下的退休待遇，最低工资是劳动用工领域的工资底线，二者分属不同制度体系。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，劳动者如遇到工资低于标准的情况，可通过劳动监察渠道维护自身合法权益。

回顾 2025 年养老金的相关延伸：2025 年国内也有部分地区完成最低工资标准上调，持续夯实劳动者收入保障。同年国家印发职工养老金调整文件，各地落实定额调整、挂钩调整、高龄倾斜调整相结合的方案，完成企退、事退人员养老金上调与差额补发。2025 年全国城乡居民基础养老金最低标准为每月 143 元，各省市根据自身财政情况增设地方补助，稳步提高城乡老年居民养老待遇。各地人社部门同步做好社保政策宣传，区分最低工资、职工养老保险、城乡居民养老保险等不同政策，方便群众理解各项民生保障福利。

【数据来源】

[2026-03-05] 政府工作报告 新华网

[2025-04-11] 最低工资规定 人社部官网

[2025-04-11] 人力资源社会保障部 财政部关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知 人社部官网

免责声明：本文内容仅为政策科普解读，不构成用工及待遇核算承诺，最低工资标准执行细则以各省市人社部门正式发布文件为准。

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