退休金和养老金领取对照表，两类养老待遇领取条件与标准说明

很多参保人员容易混淆退休金与养老金的概念，目前机关事业单位、企业退休人员领取的待遇统一规范称为养老金，大众口中所说的退休金，大多是对职工养老金的俗称，它和城乡居民养老金在参保渠道、领取门槛、待遇构成上存在明显区别，可通过领取对照表直观区分。2026 职工企退、事退养老金，人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策，2026 政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，职工养老与城乡居民养老属于两套独立于政策体系，待遇发放规则互不相同。领取对照表主要梳理参保身份、最低缴费年限、退休领取年龄、待遇组成等基础项目，方便参保人快速对照自身参保类型预估养老待遇。

深度解析退休金和养老金领取对照表内的各项条目，职工基本养老保险领取要求是达到法定退休年龄，养老保险累计缴费满 15 年，待遇由基础养老金、个人账户养老金构成，具备视同缴费年限的人员增加过渡性养老金，待遇水平和历年缴费基数、缴费年限、退休当年计发基数紧密挂钩，遵循多缴多得、长缴多得的原则。城乡居民养老保险领取条件为年满 60 周岁，累计缴费满 15 年，不区分退休身份，待遇包含国家基础养老金、地方补贴以及个人账户养老金。对照表仅作为科普参考，不同省份地方补贴标准、计发基数存在差异，不能直接套用固定金额，参保人想要精准核算待遇，需要结合参保地政策、个人缴费记录进行测算，待遇最终金额以社保经办机构核算为准。

回顾 2025 年养老金的相关延伸，2025 年全国各省份按照国家安排完成企业和机关事业单位退休人员养老金上调工作，继续使用定额调整、挂钩调整、倾斜调整相结合的方式增加退休人员养老金，同时各地持续落实城乡居民基础养老金发放工作，不少地区提高本地城乡居民养老地方补助标准。2025 年人社部门加大政策科普力度，普及职工养老金和城乡居民养老金的差异，通过各类对照表、图文解读帮助群众分清两类养老待遇，引导群众根据自身情况选择合适的养老保险类型，坚持持续缴费，保障老年基本生活。

【数据来源】

[2026-03-05] 2026 年政府工作报告 新华网

[2025-06-12] 基本养老保险政策科普解读 中国政府网

免责声明：本文内容仅为政策信息科普解读，文中提及的对照表内容仅用于知识区分，不构成任何待遇认定依据，参保人最终领取的养老金金额以参保地人社部门官方核算结果为准。若有待遇核算疑问，可前往当地社保经办窗口或拨打 12333 人社服务热线咨询。

　　注：本文内容来源网络整理，仅供参考。如有社保相关问题也可以直接拨打全国统一的社保服务热线12333，进行咨询。