上海今年退休工资怎么计算，2026 上海职工退休养老金核算方法解读

2026 年在上海办理退休的企业职工，养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分构成；机关事业单位退休人员在此基础上增加职业年金，处于养老保险改革过渡期的人员，执行新老办法对比、保低限高的规则核算待遇。2026 职工（企退、事退）养老金方面，人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策，新退休人员核算的是初次核定养老金，不属于年度上调。2026 政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，上海市会在国家最低标准基础上叠加地方补贴，按计划落实城乡居民基础养老金新标准发放，城乡居民养老属于独立于职工养老的另一套政策体系，和上海职工退休工资计算方式完全不同。

上海企业职工基础养老金计算公式为退休当年上海养老金计发基数与本人指数化月平均缴费工资之和除以 2，乘以累计缴费年限，再乘以 1%。个人账户养老金等于养老保险个人账户全部储存额除以国家统一计发月数，60 周岁退休计发月数为 139 个月，55 周岁为 170 个月，50 周岁为 195 个月。对于机关事业单位退休人员，除基础养老金、个人账户养老金外，还有职业年金，职业年金账户由单位 8%、个人 4% 缴费累计形成，退休后可以按月领取。2014 年 10 月至 2024 年 9 月过渡期内退休的事退人员，同时核算老办法待遇和新办法待遇，新办法高于老办法的按规定逐年补发差额，新办法低于老办法则按老办法发放；过渡期结束后，全部使用新办法核算养老金。计发基数每年由上海人社部门公布，缴费年限越长、缴费基数越高，核算得出的养老金水平越高。职工养老金的年度上涨，需要等待国家下发全国调整通知后才会实施，2026 年国家职工养老金上调文件暂未发布，退休人员暂不进行年度调待。

回顾 2025 年养老金的相关延伸，2025 年人社部、财政部发布全国退休人员基本养老金调整通知，上海随后出台本地 2025 养老金调整方案，覆盖企业和机关事业单位已退休人员，采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的模式，体现普惠性，同时落实多缴多得、长缴多得，对高龄退休人员给予额外倾斜增加，按时完成养老金上调和差额补发。城乡居民养老方面，2025 年上海继续提高本地城乡居民基础养老金标准，在国家底线之上增加地方补助，保障城乡老年居民的基本生活。养老金核算公式长期保持稳定，仅每年更新计发基数，养老保险全国统筹持续保障养老金按时足额发放。

【数据来源】

[2026-03-05]（政府工作报告提出，城乡居民基础养老金月最低标准再提高 20 元）中国政府网

[2026-03-05]（2026 政府工作报告）人民网

[2026-03-09]（再提高 20 元 城乡居民养老金进入加快提升阶段）央广网

[2025-07-07]（人力资源社会保障部 财政部关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）人力资源和社会保障部

[2005-12-03]（国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定）中国政府网

免责声明：本文内容仅为政策信息科普解读，不构成个人养老金待遇测算、预判建议，2026 年上海退休人员养老金最终核算结果，以上海市人社局、社保经办机构审核为准。参保人员可通过上海人社 APP、12333 热线查询个人缴费、个人账户等信息。

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