浙江省养老金上调方案细则一览表，读懂职工与城乡居民养老两套待遇政策

当前 2026 年浙江省职工养老金（企退、事退）暂无调整落地安排，人社部、财政部尚未出台全国统一的职工养老金上调文件，浙江也未发布对应的 2026 年度企退、事退人员调待通知。城乡居民基础养老金执行国家 2026 政府工作报告部署，全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省可在此基础上叠加地方补贴，浙江城乡居民基础养老金本身高于国家最低标准，各地市可结合本地财政情况确定本地发放标准，该政策独立于职工养老保险体系，二者待遇调整渠道、发放规则互不相同。杭州等地区还同步优化城乡居民养老保险缴费补贴政策，鼓励参保群众选择更高缴费档次，积累个人账户资金，进一步提升未来养老待遇。

从政策框架来看，职工养老金调整长期沿用定额调整、挂钩调整、高龄倾斜调整三者结合的模式，企业退休人员和机关事业单位退休人员统一调整规则，兼顾公平性与多缴多得、长缴多得的激励导向。定额调整保障所有符合条件的退休人员都能获得固定增加金额；挂钩调整分为缴费年限挂钩和原有养老金水平挂钩两个维度，缴费年限越长、原有养老金基数越高，增加金额越多；倾斜调整专门面向高龄退休群体，给达到规定年龄的老人额外增发养老金，体现对老年群体的关怀。城乡居民养老金则由基础养老金、缴费年限养老金、个人账户养老金共同构成，基础养老金由财政全额拨付，个人账户养老金依靠个人缴费与政府补贴积累，浙江各地市基础养老金标准存在差异，杭州、宁波等地基础养老金标准在省内处于较高水平，困难群体还可享受政府代缴保费的帮扶政策，保障老年群体基本生活。

回顾 2025 年浙江省职工养老金调整政策，调整对象为 2024 年 12 月 31 日前已办理退休、退职手续的人员，整体采用定额、挂钩、倾斜相结合的调整方式。定额调整部分，退休人员每人每月统一增加 31 元。挂钩调整中，缴费年限分段计算，15 年及以下部分每满 1 年每月增加 0.5 元，不足 5 元补足至 5 元；15 年至 30 年部分每满 1 年每月增加 0.8 元；30 年以上部分每满 1 年每月增加 1 元，同时按照本人调整前月养老金的 0.42% 增加待遇。高龄倾斜方面，2024 年 12 月 31 日前年满 70 周岁不满 80 周岁人员每月增发 25 元，年满 80 周岁及以上人员每月增发 50 元。对于企业退休军转干部，调整之后养老金水平低于当地企业退休人员平均水平的，按规定予以补足。浙江城乡居民养老金在 2025 年维持稳步上调节奏，省定最低标准持续高于国家基础底线，各地持续落实待遇发放，保障城乡老年居民稳定领取养老金。

【数据来源】

[2026-05-25]（杭州提高城乡居民养老保险缴费补贴标准）人社通

[2025-07-25]（浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）浙江省人力资源和社会保障厅

[2025-07-25]（《关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知》政策解读）浙江省人力资源和社会保障厅

[2025-07-03]（浙江省民政厅关于省政协十三届三次会议第 339 号提案的答复）浙江省民政厅

免责声明：本文内容基于公开人社政策信息整理，2026 年职工养老金全国调待文件尚未出台，浙江职工养老金调整方案以浙江省人社厅、财政厅后续正式发布文件为准。城乡居民基础养老金地方发放标准以各地人社部门最新通知为准，本文信息仅供政策科普参考，不构成待遇核算依据。养老金具体发放金额、发放时间请以参保地社保经办机构核算结果为准。

　　注：本文内容来源网络整理，仅供参考。如有社保相关问题也可以直接拨打全国统一的社保服务热线12333，进行咨询。