江苏养老金调整最新消息 2026 是什么，职工养老与城乡居民养老待遇调整进展解读

截至 2026 年 10 月，江苏省职工退休人员 2026 养老金调整正式文件暂未发布，人社部、财政部尚未出台全国统一的 2026 职工（企退、事退）养老金上调文件，江苏暂时没有启动本年度企业、机关事业单位退休人员养老金调增及差额补发工作。2026 政府工作报告明确：全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，这是独立于职工养老的另一套政策体系。江苏城乡居民基础养老金目前省定最低标准维持每月 248 元，省内各地市可在省级底线之上自行提高本地发放标准，后续提标文件将单独发布，和职工养老金调整互不关联。

深度解析，职工养老金调整实行国家统一部署、全省一套方案，各地市不单独制定本地细则，调整框架延续往年定额调整、挂钩调整、高龄倾斜相结合模式。要等国家下发调整通知后，江苏省人社厅联合财政厅制定本省方案，经审批后对外公布，往年一般在 7 月前后公布文件，并从当年 1 月起核算增发金额，在规定时限内完成补发。网络短视频、自媒体流传的各类 2026 江苏养老金上调金额、补发时间都不是官方定稿，不能作为政策依据。城乡居民养老金也就是农村养老金，由基础养老金加个人账户养老金组成，省里面确定最低标准，苏南、苏中、苏北各地财力不同，实际发放标准高于省最低标准。养老金按月社会化发放，退休人员如未按时完成资格认证，会暂停发放，完成认证之后恢复待遇并补发停发月份养老金。权威政策原文，可在江苏省人社厅官网、江苏智慧人社 APP 查询。

回顾 2025 年养老金的相关延伸，2025 年江苏省正式出台退休人员养老金调整方案，调整对象为 2024 年 12 月 31 日前办理退休并按月领取养老金的企业、机关事业单位退休人员。定额调整每人每月增加 31 元；挂钩调整，缴费年限 15 年及以下部分每满一年每月增加 0.8 元，15 至 25 年部分每满一年每月增加 0.9 元，25 年以上部分每满一年每月增加 1.1 元，缴费年限增加金额不足 12 元按 12 元计发，再按本人 2024 年 12 月养老金的 0.2% 增加；倾斜调整，70 至 74 周岁每月增发 21 元，75 至 79 周岁每月增发 29 元，80 周岁及以上每月增发 39 元，企业退休军转干部养老金偏低的予以兜底保障。当年新增养老金从 2025 年 1 月起计发，7 月 31 日前全部发放到位。2025 年江苏同步上调城乡居民基础养老金省定最低标准至每月 248 元，各地结合本地情况同步提高本地标准，持续推进线上养老资格认证，保障养老金按时足额发放。

【数据来源】

[2026-02-03]（江苏省城乡居民基本养老保险政策宣传月）江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-07-25]（省人社厅省财政厅关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-07-25]（我省 2025 年退休人员基本养老金调整方案出台）江苏省人力资源和社会保障厅

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