天津平均工资 2026 最新标准是多少，天津 2025 年度职工平均工资及社保待遇标准解读

天津市在 2026 年公布的用于社保、相关福利待遇核算的职工平均工资，采用的是 2025 年度全市职工平均工资，月标准 8634 元，年标准 103608 元，该数值将作为 2026 年度天津社保缴费基数上下限、工伤保险相关待遇、防暑降温费、各类津贴核算的基准数据，也是核算 2026 年新退休人员职工养老金计发基数的基础参考数据。2026 职工企退、事退养老金，人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策。2026 政府工作报告明确，全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，这是独立于职工养老的另一套政策体系。

本次公布的月平均工资 8634 元，不等于 2026 年养老金计发基数，职工养老金计发基数会在该平均工资基础上单独核定并另行发文公布，二者用途有区分。依托这个平均工资，天津同步确定 2026 年度职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险缴费上下限，最低缴费基数为 5180 元每月，最高缴费基数为 25902 元每月，灵活就业人员参保缴费也参照这套基数区间。这项标准从 2026 年 9 月 1 日起正式执行，相关津贴待遇追溯自 2026 年 1 月 1 日起核算。需要区分，职工平均工资仅用于社保基数、相关福利核算，城乡居民养老保险待遇计算不使用该数据，和职工养老保险属于两套独立体系。

回顾 2025 年，天津使用上一年度职工平均工资确定当年社保缴费标准，同时发布了 2025 年养老金计发基数 9417 元每月，用于当年新办理退休人员核算基础养老金与过渡性养老金，当年新退休人员后续按照正式计发基数完成养老金重算补差。2025 年天津还按照国家统一安排完成退休人员养老金年度上调补发工作，平均工资、养老金计发基数、养老金年度调资，三项业务分别开展，互不替代。2025 年天津各项社保待遇、津贴补贴也依托当年职工平均工资进行测算，随着每年平均工资更新，次年社保相关标准随之调整。

【数据来源】

[2026-08-21]（市人社局市医保局市税务局关于公布 2025 年度全市职工平均工资及 2026 年度工资福利待遇标准等有关问题的通知）天津市人力资源和社会保障局

[2026-08-23]（2025 年度全市职工平均工资公布）天津市人民政府

免责声明：本文内容仅为政策信息科普解读，养老金计发基数需等待天津人社部门单独发文公布，社保缴费、养老金核算最终结果以天津社保经办机构核定为准。

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