企业退休职工工资包括哪些呢，企业退休人员领取的是养老金，包含基础养老金、个人账户养老金，部分人员还有过渡性养老金

企业退休人员退休之后领取的待遇规范名称为基本养老金，大家日常俗称的退休工资，主要由基础养老金、个人账户养老金两大部分组成，对于在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的 “中人”，还会额外增加过渡性养老金。人社部、财政部尚未出台 2026 年全国职工养老金上调文件，2026 年度职工养老金年度调待政策暂未落地。2026 年政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，该政策独立于职工养老保险体系，各省会在国家最低标准基础上叠加地方补贴，落实城乡居民基础养老金提标工作。

基础养老金是统筹账户发放的部分，计算依据包含退休当年本省全口径城镇单位就业人员平均工资、本人平均缴费指数以及累计缴费年限，缴费年限越长、缴费基数越高，基础养老金就越高。个人账户养老金来源于养老保险个人账户储存额，由个人历年缴费划入资金加上账户利息共同组成，用个人账户总额除以对应退休年龄的计发月数，得到每月发放金额，个人账户资金领完之后，后续由统筹账户继续按原标准发放。过渡性养老金专门针对养老保险制度建立前有视同缴费年限的企业退休中人，用来弥补视同缴费阶段没有个人账户积累的待遇缺口。另外部分地区会单独发放冬季取暖补贴、高龄补贴等，这类属于地方性补助，不属于基本养老金的组成部分，发放规则和标准由各地自行规定。基本养老金每年国家发布调整政策后，会统一进行上调增资。

回顾 2025 年企业退休人员养老金相关情况，2025 年国家职工养老金调整文件下发后，全国各省陆续出台本省企业退休人员养老金调整方案，企业退休职工按照定额调整、挂钩调整、高龄倾斜调整的规则增加养老金，增加的养老金从当年 1 月起核算并完成补发。养老金核算规则保持不变，依旧分为基础养老金、个人账户养老金，符合条件的中人计发过渡性养老金。城乡居民基础养老金方面，2025 年全国各省市落实地方配套补贴，各地基础养老金标准高于当时国家最低标准，保障城乡老年居民养老待遇稳定。

【数据来源】

[2026-03-05] 2026 年政府工作报告 新华网

[2025 - 全国企业退休人员基本养老金调整相关政策 人力资源和社会保障部官网]

免责声明：本文仅为公开政策信息解读，不构成养老金待遇核算依据。2026 年职工养老金年度调整方案以人社部、财政部及各省人社厅、财政厅后续正式印发文件为准，参保人员养老金具体构成与金额，以社保经办机构核算结果为准，城乡居民基础养老金地方配套标准以各省官方后续发布细则为准。

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