上海 2026 年退休工资怎么计算呢，上海企业与机关事业单位职工养老金计发办法及城乡居民养老待遇说明

核心信息，上海 2026 年新办理退休人员的职工养老金，依旧沿用上海现行的职工养老保险计发公式进行核算，人社部、财政部尚未出台 2026 年全国职工养老金统一上调文件，2026 年职工退休人员年度调待政策暂未落地，新退休人员养老金由基础养老金、个人账户养老金两部分构成，机关事业单位退休人员在此基础上增加过渡性养老金。城乡居民养老保险执行全国统一调整安排，2026 政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，上海会在国家最低标准之上叠加地方补贴，按照上海当地城乡居民养老政策核算最终待遇，职工养老保险和城乡居民养老保险属于两套独立的政策体系，计发规则互不通用。新退休职工养老金核算，基础养老金参照上海上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资、本人平均缴费指数、累计缴费年限计算，个人账户养老金为养老保险个人账户储存额除以对应计发月数，计发月数按照国家统一标准，依据退休年龄确定。

深度解析，对于上海企业职工，基础养老金计算公式为：基础养老金＝办理退休时上海上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资 ×（1＋本人平均缴费工资指数）÷2× 累计缴费年限 ×1%。个人账户养老金＝个人账户累计储存额 ÷ 计发月数，例如 60 岁退休计发月数为 139 个月，55 岁退休为 170 个月，50 岁退休为 195 个月。机关事业单位退休人员，除基础养老金和个人账户养老金之外，针对养老保险制度改革前的视同缴费年限，会额外计发过渡性养老金，过渡性养老金按照上海对应的视同缴费指数、视同缴费年限以及上年度社平工资核算。平均缴费工资指数反映参保人员历年缴费水平和当年社平工资的比值，缴费年限包含实际缴费年限与符合认定条件的视同缴费年限，缴费时间越长、缴费基数越高，最终核算的养老金水平越高。城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，国家确定最低基础养老金 163 元每月，上海结合地方财力设置更高的本地城乡居民基础养老金标准，个人账户养老金是居民养老保险个人账户全部储存额除以 139。需要区分，当年新办理退休核算出来的养老金，是初始退休待遇，和已退休人员每年参加的养老金上调不属于同一概念，2026 年已退休职工能否上调养老金，需要等待国家及上海后续正式发文公布。

回顾 2025 年养老金的相关延伸，2025 年上海按照人社部、财政部下发的调待通知，完成企业和机关事业单位退休人员养老金调整工作，采用定额调整、挂钩调整、倾斜调整相结合的方式，兼顾公平与多缴多得、长缴多得原则，对高龄退休人员给予额外倾斜照顾。2025 年上海城乡居民基础养老金标准保持地方既定水平，执行当时国家最低基础养老金 143 元的底线要求。从历年实施情况来看，上海养老金核算规则保持稳定，每年的退休待遇计发依托上一年度的全口径社平工资，社平工资公布之后，当年上半年退休人员，后续会按照新标准重新核算养老金并补发差额。历年调待政策体现出持续保障退休人员基本生活的导向，也可以看出职工养老金年度上调，均需要等待人社部、财政部发布全国文件之后，各省市再制定本地实施方案落地执行。

【数据来源】

[2026-03-05] 政府工作报告相关养老保障内容 新华网

[2024-12-20] 上海市企业职工基本养老保险待遇计发相关政策 上海市人力资源和社会保障局官网

[2025-06-12] 上海市 2025 年退休人员养老金调整方案 上海人社官方发布

免责声明：本文内容仅为政策科普解读，不构成待遇承诺，养老金最终核算结果以上海市人力资源和社会保障部门业务窗口核定为准，相关调整政策以国家及上海后续正式印发文件为准。

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