安徽合肥2026养老金计发与年度上调政策解读，职工养老计发规则及城乡居民养老待遇说明

2026 年安徽合肥养老金包含职工基本养老金计发规则与年度上调、城乡居民基本养老金两套独立保障体系，两套制度分开核算，政策互不通用。2026 职工（企退、事退）养老金方面，人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策，合肥市新办理退休人员按照现行计发公式核算职工养老金，已退休的企业、机关事业单位人员养老金暂时按照原有核定标准正常发放，待国家下发统一调整方案后，安徽省制定本省实施细则，合肥同步落地执行。城乡居民基础养老金按照 2026 政府工作报告部署推进，全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，安徽省在国家最低标准基础上叠加省级配套补贴，合肥市各县区可结合本地财政情况增设地方补助，进一步提高本地城乡居民基础养老金水平。城乡居民养老金由基础养老金加上个人账户养老金共同组成，个人账户养老金高低由参保人的缴费档次、累计缴费年限、各级政府缴费补贴决定，安徽省落实长缴多得激励政策，参保缴费超过 15 年的人员，每多缴一年每月增发 2 元基础养老金，参保人缴费档次越高、缴费时间越长，到龄后每月领取的养老金就越多。深度解析部分，职工养老金计发规则和年度上调流程，与城乡居民基础养老金调整机制有着明显区别。职工养老保险执行全国统筹，2026 年安徽省社保缴费基数上下限为 4354 元至 21772 元，全省统一计发基数作为合肥当年新退休人员养老金计发的重要参考，新退休职工养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分共同核算，计发结果与个人缴费指数、个人账户储存额、累计缴费年限直接挂钩。职工养老金每年的上调工作需要等待人社部、财政部联合发布全国统一调整文件，安徽省人社厅、财政厅再结合本省情况制定本省调整方案，合肥市落实待遇核算、补发等相关工作。2026 年度职工养老金上调文件暂未发布，待国家政策出台后合肥会及时开展相关工作。城乡居民养老保险资金来源为个人缴费、集体补助和各级财政补贴，基础养老金采用国家最低底线加省级、县区级叠加补贴模式，国家统一上调全国最低标准，安徽省配套省级补贴，合肥各县区可根据地方财力继续上浮待遇。自 2026 年起安徽省城乡居民养老保险增设 9000 元缴费档次，共计 16 个缴费档次，当年正常缴费可享受对应梯度政府补贴，补缴往年保费不享受政府补贴，补贴资金直接划入个人账户。群众可以通过皖事通 APP、政务服务大厅以及乡镇社保服务站，办理参保登记、养老金查询、退休申领等业务，线上线下多渠道服务，方便合肥参保群众办理养老相关业务。回顾 2025 年养老金的相关延伸，2025 年安徽省完善城乡居民养老保险缴费政策，合肥市同步落实执行，全市城乡居民基础养老金执行国家标准叠加省级、县区补贴，落实长缴多得政策，累计缴费超过 15 年每多缴一年每月增发 2 元，持续提升城乡老年居民收入。职工养老金方面，2025 年安徽省顺利完成企业退休、机关事业单位退休人员养老金上调工作，采用定额调整、挂钩调整、高龄倾斜调整相结合的方式，定额每人每月统一增加 27.5 元，挂钩调整实行双挂钩，缴费年限 15 年以内每月增加 11 元，超过 15 年部分每满一年每月增加 0.7 元，再按本人养老金水平的 0.3% 增加，同时对 70 至 79 周岁、80 至 89 周岁、90 周岁及以上退休人员分档倾斜增发，对当年达到 70、80、85 周岁人员保底补齐高龄待遇，合肥市全部符合条件的退休人员都完成待遇调整，并补发对应的差额。2025 年安徽省持续优化城乡居民养老保险缴费补贴规则，扩大参保覆盖面，不断完善皖中地区养老保障网络，健全基础养老金正常调整机制，为 2026 年落实国家城乡居民基础养老金提标任务做好准备，稳步提升合肥城乡老年人的养老保障水平。

【数据来源】

[2026-09-07] 安徽省公布 2026 年度社会保险缴费基数上下限，合肥市人民政府

[2026-01-05] 安徽省新增城乡居民养老保险 9000 元缴费档次，安徽省人力资源和社会保障厅

[2026-03-05] 快讯：政府工作报告提出，城乡居民基础养老金月最低标准再提高 20 元，中国政府网

[2026-05-12] 安徽省 2026 城乡居民养老保险个人账户记账利率通知，安徽省人力资源和社会保障厅

[2025-07-25] 安徽省 2025 年调整退休人员基本养老金的通知，安徽省人力资源和社会保障厅

[2025-12-31] 安徽省调整城乡居民养老保险个人缴费档次通知，安徽省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容仅为政策信息科普解读，不构成待遇承诺，最终养老金计发标准、年度上调时间、补发安排以安徽省人社厅、财政厅及合肥市人社局正式印发文件为准，待遇核算结果请以社保经办机构窗口核算为准。

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