北京退休金的计算方法，北京企业及机关事业单位退休人员养老待遇核算规则说明

北京职工退休金也就是职工基本养老金，由基础养老金、个人账户养老金两部分组成，机关事业单位改革后的 “中人” 还会增发过渡性养老金，整套计算规则依托国家养老保险制度框架，结合北京市当年养老金计发基数进行核算。想要按月领取职工退休金，需要满足达到法定退休年龄，同时养老保险累计缴费满 15 年这两个硬性条件。城乡居民退休金和职工退休金属于两套独立体系，实行基础养老金加个人账户养老金模式计发，2026 年政府工作报告提出全国城乡居民基础养老金最低标准上调 20 元，从每月 143 元提高至 163 元，北京市会在国家最低标准之上叠加地方补贴，单独核算发放，该项政策和职工退休金年度上调不相关。深度解析方面，基础养老金计算公式：基础养老金 = 退休当年北京养老金计发基数 ×(1 + 本人平均缴费指数)÷2× 累计缴费年限 ×1%。个人账户养老金 = 养老保险个人账户累计储存额 ÷ 计发月数，计发月数和退休年龄绑定，60 周岁退休计发月数为 139 个月，55 周岁退休为 170 个月，50 周岁退休为 195 个月。机关事业单位 “中人” 特指 2014 年 10 月养老保险改革前参加工作、改革之后办理退休的人员，过渡性养老金计算公式：过渡性养老金 = 退休当年北京养老金计发基数 × 本人平均缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数，北京过渡系数执行本市人社部门既定标准。本人平均缴费指数，是参保人员历年实际缴费基数对应各年度北京社保基数的比值平均值，缴费年限越长、缴费基数越高，平均缴费指数越高，最终核算出来的退休金待遇水平也就越高。回顾 2025 年养老金的相关延伸，2025 年北京市按照国家统一安排，开展企业、机关事业单位退休人员基本养老金调整工作，调整方案包含定额调整、挂钩调整、倾斜调整三部分，在普惠上调的基础上，对高龄退休人员予以政策倾斜照顾。2026 年人社部、财政部暂未发布全国统一的职工养老金上调文件，企退、事退人员年度调待政策暂未落地。城乡居民养老方面，2025 年全国城乡居民基础养老金最低标准为每月 143 元，2026 年上调至每月 163 元，北京市将结合本地财政状况，制定本地城乡居民基础养老金标准并推进落实发放工作，职工退休金与城乡居民养老待遇分属两套保障体系，政策调整互不干扰。

【数据来源】

[2026-03-05] 政府工作报告：提高城乡居民基础养老金最低标准 新华网

[2025-06-13] 北京市人力资源和社会保障局 关于 2025 年调整本市退休人员基本养老金的通知 北京市人社局官网

[2024-11-18] 北京市人力资源和社会保障局 公布本市养老保险计发基数及养老金计发相关政策解读 北京市人社局官网

免责声明：本文内容仅为政策科普解读，不作为退休金申领、待遇核算的依据，退休金最终核算结果以北京市人力资源和社会保障部门经办窗口核定为准，政策若有更新，请以官方最新发布文件为准。

　　注：本文内容来源网络整理，仅供参考。如有社保相关问题也可以直接拨打全国统一的社保服务热线12333，进行咨询。