云南养老金并轨的相关政策是什么，机关事业单位养老保险改革中人待遇计发规则解读

云南省养老金并轨政策，指的是机关事业单位养老保险制度改革，这项政策全国统一启动实施，云南同步落地执行，核心是打破机关事业单位退休人员不用缴纳养老保险的旧模式，实现机关事业单位人员和企业职工统一养老保险制度。人社部、财政部尚未出台 2026 年全国职工养老金上调文件，云南企退、事退人员 2026 年度职工养老金调待政策暂未落地。2026 年政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，云南省将在国家最低标准基础上叠加地方补贴，由省内各地结合财力推进落实，城乡居民基础养老金属于独立政策体系，和机关事业单位养老金并轨政策分属不同养老制度。

云南省养老金并轨政策实施时间为 2014 年 10 月 1 日，按照时间节点划分出老人、中人、新人三类群体，差异化计发养老金待遇。老人为 2014 年 9 月前已经退休的机关事业单位人员，保持原有退休待遇标准不变；中人是 2014 年 9 月前参加工作、2014 年 10 月之后退休的人员，实行十年过渡期，过渡期内采取新老办法对比，保低限高，保障待遇平稳衔接；新人是 2014 年 10 月之后参加工作的机关事业单位人员，完全按照新制度参保缴费，养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。改革之后，机关事业单位人员和企业职工一样，单位和个人分别缴纳养老保险费用，同时建立职业年金制度，作为养老保险的补充，进一步保障退休后的收入水平。中人过渡期已经结束，云南省持续做好中人待遇清算兑现工作，保障相关人员养老保险待遇落实到位。

回顾 2025 年云南省养老金相关工作，当年按照国家统一部署完成职工养老金年度调整，机关事业单位退休中人纳入调整范围，继续采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的调整方式。城乡居民养老保险方面，2025 年云南省维持各地既定城乡居民基础养老金标准按月发放，持续完善城乡居民养老保险参保扩面和待遇发放工作。经过多年落地实践，云南养老金并轨配套机制持续优化，中人待遇核算、补发工作稳步推进，制度运行更加成熟，为全省机关事业单位退休人员稳定享受养老待遇提供支撑。

【数据来源】

[2026-03-05]（2026 年政府工作报告）新华网。

[2015-04-15]（云南省机关事业单位养老保险制度改革实施办法）云南省人力资源和社会保障厅。

[2025-06-18]（云南省 2025 年调整退休人员基本养老金通知）云南省人力资源和社会保障厅。

免责声明：本文内容仅为政策科普解读，2026 年云南省企业及机关事业单位退休人员职工养老金上调细则，需以云南省人社厅、财政厅后续正式印发的调待文件为准。机关事业单位养老金并轨中人待遇核算以当地社保经办机构核算结果为准，城乡居民基础养老金地方补贴标准以云南各地官方通知为准，本文不构成个人养老金待遇核算依据。

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