2026年最新江苏养老金计算公式，职工养老计发与城乡居民养老待遇核算解读

截至目前，人社部、财政部尚未出台 2026 年全国企业退休、机关事业单位退休人员养老金年度上调文件，江苏 2026 年职工养老金调整方案还未发布，因此 2026 年养老金上调增加部分暂无新的调整计算公式。江苏退休职工养老金基础计发公式保持稳定不变，城乡居民养老金核算方式同样延续原有框架，2026 年政府工作报告确定全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由 143 元上调至 163 元，该政策独立于职工养老保险体系，江苏省会在国家最低标准之上叠加地方补贴，各地按政策推进落实发放。江苏职工退休养老金基础计发公式由基础养老金、个人账户养老金两大部分构成，中人还包含过渡性养老金。基础养老金 = 退休时本省上年度在岗职工月平均工资 ×(1 + 本人平均缴费指数)÷2× 累计缴费年限 ×1%；个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数，计发月数按照退休年龄对应标准执行，60 岁退休计发月数为 139 个月，55 岁为 170 个月，50 岁为 195 个月；过渡性养老金针对养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的中人，用于弥补视同缴费年限的待遇。而每年的养老金上调，是在原有已核算完成的养老金基数上，按照定额调整、挂钩调整、高龄倾斜的模式重新核算增加金额，并非改变养老金基础计发公式。城乡居民养老金计算公式为：每月领取养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金，城乡居民个人账户养老金 = 个人账户全部储存额 ÷139 个月，基础养老金由国家底线标准加上省级、市县地方补助共同组成，江苏地方基础养老金标准长期高于国家最低标准，国家提标之后，省内各地会结合财政情况更新本地基础养老金标准。回顾 2025 年江苏养老金相关政策，2025 年江苏执行国家统一的养老金调整政策，沿用定额调整、挂钩调整、高龄倾斜的核算规则。挂钩调整分为与缴费年限挂钩、与本人养老金水平挂钩两个部分，缴费年限每满一年增加相应金额，同时按照本人养老金基数按比例增加，年满 70 周岁及以上高龄退休人员享受倾斜增发。城乡居民养老方面，2025 年江苏省持续维持较高的省定基础养老金最低标准，各地市自主加码提高待遇，城乡居民养老金依旧采用基础养老金加个人账户养老金的计算公式，稳定的核算规则保障参保群众可以提前估算自身养老待遇，也为 2026 年落实城乡居民基础养老金提标政策打下基础。

【数据来源】

[2026-03-05] 2026 年政府工作报告 新华网

[2025-07-25] 江苏省 2025 年调整退休人员基本养老金的通知 江苏省人社厅官网

[2024-11-12] 江苏省企业职工基本养老保险实施办法 江苏省人社厅官网

免责声明：本文内容仅为政策信息科普解读，不构成任何待遇承诺，养老金最终计发金额、年度上调增加金额以人社部、财政部以及江苏省人社厅、财政厅公开发布的正式文件核算结果为准。

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