人社部 56 号令全文

人社部 56 号令全文，解读《社会保险基金行政监督办法》政策要点

人社部 56 号令全称《社会保险基金行政监督办法》，该文件是规范社保基金监督管理的部门规章，对社保基金行政监督的范围、监督职责、监督方式、违法违规处理等作出系统性规定，为守护养老保险、医疗保险等各项社保基金安全提供法规支撑。办法覆盖基本养老保险基金等各类社会保险基金，明确社保行政部门监督职权，严厉打击欺诈骗保、违规挪用基金等行为，保障参保人员的社保权益。需要说明的是，2026 职工（企退、事退）养老金人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策，2026 政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，这是独立于职工养老的另一套政策体系。

人社部 56 号令自 2022 年 3 月 18 日起施行，替代了旧版监督办法，进一步完善社保基金全流程监管体系。办法明确监督对象包含社保经办机构、社保服务机构、用人单位以及参保个人，细化各类违规情形对应的处置措施。针对养老金领域，重点防范虚构参保、虚假退休、冒领养老金等违法行为，一经查实将依法追回违规领取的基金，同时依规实施处罚。这项规章不是养老金调整政策，属于社保基金监管法规，目的是筑牢基金安全防线，保证养老基金可持续运行，让养老金待遇能够稳定按时发放，长久保障退休群体的基本生活。参保群众如果发现社保基金违法线索，也可以按照规定渠道向人社部门进行举报。

回顾 2025 年，全国社保基金监管工作持续落地，依托 56 号令等法规持续开展社保基金专项整治行动，严厉打击各类侵害社保基金的行为，守住养老基金安全底线。与此同时，2025 年全国职工基本养老金完成全国统一上调，企退、事退退休人员享受到待遇提升。城乡居民养老保险待遇保障同步推进，各地结合本地实际提高城乡居民基础养老金标准。基金监管和待遇提升双向发力，一方面管好社保 “钱袋子”，另一方面稳步提高退休人员养老收入，不断完善我国多层次养老保险制度。

【数据来源】

[2022-02-22] 社会保险基金行政监督办法（人社部令第 56 号） 人力资源社会保障部官网

[2022-02-28] 人社部解读《社会保险基金行政监督办法》 人民网

免责声明本文仅为政策信息科普解读，不构成业务办理指导。人社部 56 号令完整条款请查阅人力资源社会保障部官方发布原文。职工养老金全国统一调整方案以人社部、财政部后续正式印发文件为准，各省城乡居民基础养老金最终发放标准、发放时间以本省人社厅、财政厅官方通知为准。

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