甘肃过渡性养老金最新规定是什么甘肃养老政策科普

甘肃过渡性养老金是职工养老保险独有的待遇项目，用来弥补参保人员养老保险个人账户建立前视同缴费阶段缺少个人账户积累的养老权益，现阶段甘肃省没有出台调整过渡性养老金计发规则的新文件，继续执行原有政策标准。2026 年企业和机关事业单位退休人员养老金方面，人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策，2026 政府工作报告明确：全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，各省再在此基础上叠加地方补贴，各地陆续落实发放，这是独立于职工养老的另一套政策体系。城乡居民养老保险体系没有过渡性养老金，参保人员只享受基础养老金和个人账户养老金两项待遇。

甘肃省企业职工养老保险自 1996 年 1 月 1 日起建立个人账户，企业职工在 1996 年前参加工作、达到法定退休条件，且存在经社保部门认定的视同缴费年限，办理退休核算养老待遇时，就可以计发过渡性养老金，企业职工过渡性养老金计发系数固定为 1.2%，计算公式为过渡性养老金等于本人指数化月平均缴费工资乘以视同缴费年限乘以 1.2%。机关事业单位养老保险的参保中人单独执行一套计发规则，2014 年 10 月机关养老改革前认定的视同缴费年限参与过渡性养老金核算，计发系数同样为 1.2%，原先设置的 10 年过渡期已经结束，全部统一按照新办法核算待遇。视同缴费年限的认定以个人人事档案记载作为核心依据，社保经办机构会审核档案材料确认有效工龄，档案记载不全或者资料缺失，会造成视同年限无法足额认定，进而减少过渡性养老金。过渡性养老金是职工基本养老金的组成部分，和基础养老金、个人账户养老金合并按月发放，参保群众可以携带社保卡、人事档案前往社保经办窗口核对视同缴费年限，查询个人养老待遇测算情况。

2025 年国家下发退休人员养老金调整文件之后，甘肃省人社厅、财政厅及时印发本省养老金调整实施通知，全省各地有序完成企业、机关事业单位退休人员养老金上调和差额补发工作。2025 年甘肃新办理退休手续的职工，过渡性养老金核算标准保持不变，依旧使用 1.2% 的计发系数，没有调整计算规则。2025 年甘肃养老金调整延续定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的方式，在普惠增加养老金的基础上体现长缴多得、多缴多得原则，对高龄退休人员给予额外倾斜照顾，政策落地后各地社保部门同步开展政策解读宣传，方便广大退休人员了解养老金变动详情。

【数据来源】

[2026-03-05] 2026 政府工作报告 新华网

[2006-07-23] 甘肃省完善企业职工基本养老保险制度实施办法 甘肃省人民政府

[2025-07-25] 甘肃省 2025 年调整退休人员基本养老金的通知 甘肃省人社厅

免责声明：本文内容仅用于政策科普阅读，不作为养老金申领、待遇核算的依据，甘肃省过渡性养老金最终执行标准以甘肃省人社厅、财政厅发布的正式文件为准。

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