2026年江苏省养老金方案职工养老暂未出台上调文件城乡居民待遇稳步提升

目前江苏省 2026 年企业和机关事业单位退休人员基本养老金年度上调方案，暂未收到国家人社部、财政部正式批复的实施文件，待国家统一下发调整通知后，江苏将结合本省实际制定细则并对外公布，城乡居民养老保险方面，江苏持续落实稳步提标安排，全省城乡居民基础养老金省定最低标准为每月 248 元，各地可结合地方财力自主上浮本地发放标准，同步落实困难群体代缴政策，保障低保、特困、重度残疾人等群体正常参保享受养老待遇。

江苏养老金调整一直延续定额调整、挂钩调整、高龄倾斜相结合的成熟框架，在往年执行过程中坚持兼顾公平与激励导向，定额调整保障所有符合条件退休人员都能享受增资，挂钩调整和缴费年限、原有养老金水平联动，落实长缴多得、多缴多得，高龄倾斜专门给年满 70 周岁及以上的老年退休人员额外增发待遇，后续 2026 职工养老金方案落地后，也将延续这一调整思路，重点向养老金偏低的退休群体、高龄老人以及缴费年限较长人员倾斜，方案获批后会明确调整对象、增资标准、补发时间以及发放渠道，通过江苏智慧人社、各地人社窗口同步公开政策内容。

参保群众可以通过江苏智慧人社小程序、人社网上办事大厅、线下街道便民服务中心查询个人养老保险缴费、待遇发放信息，按时完成养老待遇资格认证避免待遇暂停发放，灵活就业人员可以在 2026 年社保缴费基数上下限区间自主选择缴费档次参保，同时江苏持续发展多层次养老保障体系，推广企业年金、个人养老保险，丰富退休人员养老收入来源，进一步提升老年群体的生活保障水平。

【数据来源】

[2026-10-09] 我省公布 2026 年度社会保险缴费基数 江苏省人民政府

[2026-02-03] 江苏城乡居民养老保险宣传月启动 江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-07-25] 我省 2025 年退休人员基本养老金调整方案出台 江苏省人力资源和社会保障厅

【免责声明】

本文内容仅供政策参考，职工养老金年度上调方案以国家及江苏省人社厅、财政厅后续正式印发文件为准，各地城乡居民基础养老金执行标准以当地人社部门发布通知为准，不作为待遇核算、申领的直接依据。