今年2026福建补发过渡养老金有吗补发条件和核算规则说明

福建省没有面向全体退休人员统一安排 2026 年过渡性养老金集中补发，过渡性养老金属于养老金的组成部分，不是每年常规上调补发项目，只有符合条件的人员，在档案工龄、视同缴费年限核实补录、新退休人员基数重算、机关事业单位中人待遇清算等情形下，才会产生过渡性养老金差额补发。企业参保人员需要 1995 年底前有缴费年限，机关事业单位中人有视同缴费年限，才可以享受过渡性养老金，没有对应年限的退休人员不享受这笔待遇，自然不存在补发。

企业职工过渡性养老金按照闽政〔2006〕24 号文件执行，针对 1995 年底前参加工作并且当年有缴费记录的人员，机关事业单位中人过渡性养老金针对改革前参加工作、改革后退休的人员，过渡系数统一为百分之一点三。正常办理退休时，社保部门会一次性核定过渡性养老金，按月随养老金一起发放，不会单独安排年度补发。只有后续核查档案、找回早年工龄、补录视同年限，或者当年新退休人员先用旧基数预发，等到本省计发基数公布后统一重算，才会把包含过渡性养老金在内的差额一次性补发到位。机关事业单位中人的过渡期清算如果还有收尾批次，也会单独核算补发，不属于全省统一的过渡养老金补发行动。网上流传的全省统一补发过渡性养老金消息不属于官方通知。

城乡居民养老保险不设置过渡性养老金，居民养老待遇只有基础养老金加个人账户养老金，和该政策无关。参保人可以在闽政通 APP 查询自己的养老金构成，查看是否包含过渡性养老金。如果怀疑工龄漏算，可以携带人事档案到参保地社保窗口申请工龄复核，复核确认之后，符合条件的由社保部门核算差额补发，不需要个人主动申请额外调待，有疑问可以拨打 12333 人社热线咨询。

【数据来源】

[2026-08-06]（工龄档案补录及待遇重算业务说明）福建省人力资源和社会保障厅

[2025-02-17]（过渡性养老金政策问答）福建省人力资源和社会保障厅

[2006-09-05]（福建省企业职工基本养老金计发办法）福建省人民政府

[2015-09-24]（福建省机关事业单位养老保险改革实施办法）福建省人民政府

免责声明：本文内容仅供政策参考，不构成养老金待遇认定依据，过渡性养老金资格、差额补发以参保地社保经办机构档案审核、系统核算结果为准。