2026退休养老金计算公式统一计发规则介绍

2026 年城镇职工基本养老金的计发公式延续国家统一标准，没有调整核心计算框架，新人养老金由基础养老金加上个人账户养老金构成，有视同缴费年限的参保中人，额外增加过渡性养老金，整体公式为基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。基础养老金等于退休当年当地养老金月计发基数加上本人指数化月平均缴费工资，两者之和除以二，再乘以累计缴费年限，再乘以百分之一。个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以对应退休年龄的计发月数，常见标准为 60 岁退休除以 139，55 岁退休除以 170，50 岁退休除以 195。过渡性养老金各地系数略有差别，以本省人社部门规定为准，一般是本人指数化月平均缴费工资乘以过渡系数再乘以视同缴费年限。

这套计发办法依据国发二零零五年三十八号文件确定，核心导向是多缴多得、长缴多得，缴费年限越长、历年缴费基数越高，最终核算出来的养老金待遇就越高。公式里的养老金计发基数由各省单独公布，每年更新一次，不同省份、不同城市基数存在差异，也是造成同等缴费条件下，跨地区退休待遇不一样的主要原因。本人指数化月平均缴费工资，是参保人历年缴费基数和当地同期社平工资对比形成的平均指数，再乘以退休地当年计发基数计算得出，能够客观反映参保人整个缴费周期内的缴费水平。过渡性养老金专门用来补偿养老保险个人账户建立之前的工龄待遇，各地建立个人账户的时间不一样，从九十年代初期到中期不等，只有这段时间内的视同工龄才会核算过渡性养老金。

城乡居民养老保险的养老金计算方式和职工养老不同，居民养老金等于基础养老金加上个人账户养老金，居民养老的基础养老金标准由各地政府自主确定，个人账户包含个人缴费、政府补贴以及账户产生的利息。参保人员可以在社保网上服务平台查询自己的缴费记录、个人账户余额以及平均缴费指数，提前估算待遇。办理退休时，社保经办机构会自动调取全部参保档案和缴费数据完成核算，部分地区新基数公布较早，当年上半年退休人员会先按上一年基数预发，后续完成差额补发，保障退休人员待遇不受影响。

【数据来源】

[2026-09-11]（1993 年以后参加工作的人员，如何按照职保办法计发养老待遇）上海市人力资源和社会保障局

[2026-04-10]（退休金的计算公式）济南市人民政府

[2008-03-28]（国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定）中国政府网

免责声明：本文内容为养老金计算公式政策科普解读，各省过渡系数、计发基数存在地域差异，养老金最终核算金额以参保地社保经办机构审核结果为准，相关政策如有变动，请以人社部门最新官方文件为准。