今年2026上海养老金计算公式和方法是什么职工养老待遇核算细则

2026 年上海企业职工基本养老金计发办法执行最新的政策文件，整体计算公式保持稳定，会按照参保人员参加工作时间分为新人、中人两套核算方式。1993 年 1 月 1 日后参加工作的参保人员，养老金由基础养老金加上个人账户养老金两部分构成；1992 年底之前参加工作的参保中人，除上述两项之外，额外增加过渡性养老金。2026 年在上海办理退休核算养老金，暂使用 2025 年度全口径城镇单位就业人员月平均工资 12577 元作为计发基数，待 2026 年计发基数正式公布后，当年新退休人员会统一重算并补齐差额。

基础养老金计算公式为（办理申领养老金手续时上年度本市全口径城镇单位就业人员月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2× 缴费年限 ×1%，本人指数化月平均缴费工资等于计发基数乘以本人月平均缴费工资指数，缴费年限包含实际缴费年限和视同缴费年限，剩余缴费月份折算计入年限。个人账户养老金计算公式为个人账户累计储存额 ÷ 国家统一规定的计发月数，60 岁退休计发月数为 139，55 岁为 170，50 岁为 195，超过 70 岁办理退休统一使用 70 岁对应的计发月数。对于 1992 年底前参加工作的参保人员，过渡性养老金分为两段相加，一段是 1992 年底前视同缴费年限每满一年按计发基数的 1.2% 核算，另一段为 1993 至 1997 年个人账户虚账实记总额除以 120。

这套计发规则体现养老保险长缴多得、多缴多得的核心原则，缴费时间越长，缴费工资指数越高，最终核算的养老金水平也就越高。个人账户资金每年会按照国家公布的记账利率计息，持续增加账户余额。需要区分养老金计发公式和退休后年度养老金上调，计发公式用于首次核算退休待遇，而年度调整是退休之后每年上调养老金，二者不属于同一套计算逻辑。参保人可以通过上海人社 APP、随申办查询个人账户储存额、缴费记录等信息，预估个人养老金水平，最终养老金金额以社保经办机构核定结果为准。

【数据来源】

[2026-08-13]（上海市人力资源和社会保障局关于本市企业基本养老金计发办法的通知）上海市人力资源和社会保障局

[2026-09-11]（本市城镇企业职工基本养老金由哪几部分组成）上海市人力资源和社会保障局

[2026-08-18]（本市调整 2026 年度社保缴费基数上下限）上海市人力资源和社会保障局

[2026-09-11]（1992 年底以前参加工作的人员，如何按照职保办法计发养老待遇）上海市人力资源和社会保障局

免责声明：本文内容仅为政策信息科普解读，不构成任何待遇承诺，养老金最终核算结果以上海市社保经办机构核定为准。