今年2026山西事业单位养老金怎么算？

今年 2026 山西事业单位养老金怎么算 新人中人老人计发规则说明

山西事业单位编制内人员养老金按照老人老办法、新人新办法、中人过渡办法分类核算，整体待遇包含基本养老金和职业年金两部分，2026 职工调待未落地与城乡居民基础养老金提至 163 元为全国统一安排，事业单位养老金年度上调和企业退休人员执行同一套全省调整方案，2026 山西机关事业单位社保缴费基数区间为 4244 元至 21219 元，养老金核算以退休当年全省全口径平均工资、个人缴费指数、缴费年限、个人账户储存额作为核心参数，达到法定退休年龄、累计缴费满 15 年才可以按月领取养老金。

山西事业单位养老金划分以 2014 年 10 月 1 日养老保险改革节点为分界线，老人指改革前已经办理退休的人员，继续沿用原有待遇标准发放，同步参与每年养老金上调；新人是 2014 年 10 月 1 日后参加工作的人员，基本养老金等于基础养老金加上个人账户养老金，再叠加职业年金，基础养老金等于退休时全省上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资之和除以 2，乘以缴费年限再乘以 1%，个人账户养老金为个人账户累计储存额除以国家统一计发月数；中人是改革前参加工作、改革后退休的人员，基本养老金在基础养老金、个人账户养老金之外增加过渡性养老金，过渡期已经结束，不再执行保低限高，过渡性养老金依据视同缴费年限、视同缴费指数和全省平均工资核算，职业年金单位缴纳 8%、个人缴纳 4%，单独计息，退休后可以按月领取或者一次性购买商业养老保险。

在养老金核算之外，山西事业单位退休人员和企业退休人员一同参与每年全省统一养老金调整，采用定额调整挂钩调整适当倾斜的模式，高龄、艰苦边远地区退休人员享受倾斜增发。参保人员可以通过三晋通 APP、山西人社公众号查询个人账户、职业年金账户明细，办理退休审批需要由单位按干部管理权限申报，社保部门复核待遇。灵活就业身份参保和事业单位在编人员养老金计算体系不一样，不能套用事业单位中人、新人的计发公式，有疑问可以拨打 12333 热线或者到参保地社保经办窗口核对。

【数据来源】

[2026-08-26]（2026 山西社保缴费基数通知）山西省人社厅官网

[2015-11-10]（山西机关事业单位养老保险改革实施办法）山西省人社厅官网

[2020-10-13]（山西机关事业单位养老金计发问答）山西省人民政府官网

免责声明本文仅为政策信息科普解读，不构成任何待遇预判，个人养老金最终核算金额，以山西省社保经办机构退休审批核算结果为准。