最新消息2026年 企业金和养老金是一回事吗

最新消息 2026 年 企业金和养老金是一回事吗 企业年金和基础养老金区分讲解

企业年金也就是大家常说的企业金，和我们平时所说的养老金并不是同一个待遇，养老金指国家强制参保的基本养老保险，属于养老第一支柱，企业年金是企业自愿设立的补充养老，属于第二支柱，2026 职工养老未出全国文件，城乡居民基础养老金已经上调至每人每月 163 元，只有单位开通了年金计划的职工才有企业年金，普通职工只缴纳基本养老保险，没有这笔钱。

深度解析，基本养老保险是法律强制参保，只要上班，单位和个人就必须缴费，退休之后按月发放基础养老金，每年还会参与国家统一的养老金上调，由社保部门统一管理发放。企业年金是企业和职工协商自愿建立，前提是已经正常缴纳基本养老保险，费用由单位和个人一起交，全部存入年金个人账户，交给专业机构投资增值，不是社保部门管理。领取时间同样是达到法定退休年龄，可以选择按月领、分次领或者一次性取出，和社保养老金分开发放，查询渠道也不一样，养老金在人社平台查询，企业年金要在对应的年金托管平台查看。不是所有企业都有企业年金，大多是效益较好的企业才会开设，机关事业单位对应的同类补充养老叫做职业年金。

相关延伸，退休之后如果同时有基本养老金和企业年金，就相当于两份养老收入，可以提高退休后的生活水平。很多人容易混淆企业年金、职业年金、个人养老金，个人养老金是第三支柱，完全由个人自愿缴费。大家在核对待遇的时候，不要把年金发放金额算进社保养老金上涨里面，两者调整规则互不相关，有疑问可以分别咨询单位人事、12333 人社热线以及年金托管机构。

【数据来源】

[2026-08-03] 企业年金个人账户转移接续规程解读 人力资源和社会保障部

[2021-01-01] 企业年金办法 人力资源和社会保障部

[2025-05-12] 多层次养老保险体系政策说明 人力资源和社会保障部

免责声明本文仅为政策科普参考，不构成待遇核算依据，企业年金缴费、领取规则以所在企业年金方案和托管机构规则为准。