广东省惠州市2026年的养老金定额基数调整细则执行广东省统一社保基数标准

广东省惠州市 2026 年度企业职工养老保险缴费基数统一执行广东省发布标准，政策分阶段实施，2026 年 1 月 1 日至 6 月 30 日企业职工养老保险缴费基数下限为 5510 元，自 2026 年 7 月 1 日起缴费基数下限调整至 5521 元，缴费基数上限全年统一为 27603 元，惠州市范围内所有参保企业、灵活就业人员都按照这套标准申报养老保险缴费。基数调整产生的差额费用，参保单位和灵活就业人员在本社保年度内完成补缴即可，补差缴费按正常缴费认定，不收取滞纳金，惠州市不单独制定本地职工养老保险缴费基数细则，全面落实养老保险省级统筹相关要求。

这套缴费基数标准由广东省依据全省全口径城镇单位就业人员月平均工资测算确定，今年广东省取消养老保险缴费基数片区划分，全省统一一套上下限标准，是推进企业职工养老保险全国统筹的重要安排，能够统一省内各地参保核算规则，消除地市之间基数差异带来的养老待遇不均衡问题。参保基数核定有着明确规则，参保职工本人上年度月平均工资落在上下限区间内的，以本人实际工资作为缴费基数；工资水平低于当期基数下限的，按下限核定缴费；工资水平高于基数上限的，按照上限封顶缴费。缴费基数直接决定养老保险个人账户划入金额，也是后续核算职工养老金待遇的重要参数。惠州市人社、税务部门依托粤省事小程序、广东省社保网上服务平台以及线下政务服务窗口同步办理基数申报、差额补缴业务，参保企业统一为本单位职工申报工资基数，灵活就业人员可以在上下限区间内自主选择合适的缴费档次。职工养老保险和城乡居民养老保险分属两套独立保障体系，城乡居民养老基础养老金由广东省划定最低标准，惠州市可以结合本地财力情况适度上调，参保群众需要区分两类养老政策，避免混淆。

在养老保险省级统筹机制之下，广东省统一各地缴费基数，方便全省养老基金统一调剂调度，提升基金运行稳定性，夯实养老保障基础。对于灵活就业参保群体而言，结合自身收入情况理性选择缴费档次，保持长期连续参保缴费，是持续积累养老权益、提高退休之后养老金水平的有效方式。惠州市社保经办部门持续开展政策宣讲工作，走进企业和社区做好政策答疑与业务指引，引导参保单位如实申报职工工资，保障 2026 年度基数调整相关业务平稳落地，维护广大参保群众的养老保障权益。

【数据来源】

[2026-10-29]（转发广东省 2026 年度职工养老保险缴费基数上下限通知）惠州市人力资源和社会保障局

[2026-10-08]（广东省 2026 年度职工基本养老保险缴费基数上下限有关问题的通知）广东省人力资源和社会保障厅

[2026-10-08]（广东 2026 养老保险基数调整及补差办理说明）国家税务总局广东省税务局

免责声明：本文内容仅为政策信息科普解读，不构成参保缴费以及待遇核算依据，养老金调整、计发最终以广东省人社厅、惠州市人社局官方正式文件为准，如有政策变动，请以最新官方公告执行。