安徽省淮北市2026年的养老金定额基数调整细则缴费上下限标准与补差办理指引

淮北市 2026 年企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险统一执行安徽省人社厅公布的全省社保缴费基数标准，新标准自当年 1 月 1 日起执行，养老保险缴费基数上限为 21699 元每月，基数下限为 4340 元每月，该基数同步适用于失业保险、工伤保险的缴费核定工作。全市企业在职职工、机关事业单位参保人员、灵活就业参保人员全部按照这套标准执行，用人单位按照职工本人上年度月平均工资如实申报缴费工资，工资收入低于基数下限按下限核定，高于基数上限按上限封顶。灵活就业人员可在上下限区间内自主选择缴费基数，适配不同收入群体的参保需求，前期按照上一年旧基数完成缴费的参保人员，按照全省统一安排开展差额补缴，已经办结退休审批、养老保险关系转移、个人账户一次性支取业务的人员不再重新核算缴费基数，无需参与补差。

本次缴费基数以安徽省全口径城镇单位就业人员月平均工资 7233 元每月作为核算基准，上限为全口径平均工资的 300%，下限为全口径平均工资的 60%，很多参保群众容易把缴费基数调整政策和退休人员养老金上调的定额调整政策相混淆，两项政策属于相互独立的社保业务。缴费基数决定参保人员每月养老保险缴费金额以及个人账户划入资金额度，长期积累直接影响参保人未来退休时养老金核算水平，属于参保缴费阶段的基础规则；退休人员养老金年度调整中的定额调整，需要等待安徽省正式发布当年养老金调待方案之后，淮北市人社部门再组织待遇核算和发放，基数调整文件本身不包含退休人员养老金增发的定额标准。灵活就业参保人员可以通过安徽税务公众号、皖事通 APP、办税服务大厅以及合作银行渠道办理缴费、补差业务，随时查询个人缴费记录和养老保险个人账户变动信息。

随着职工养老保险缴费基数政策落地实施，淮北市持续完善城乡居民养老保险保障体系，落实多缴多得、长缴多得激励机制，稳步做好城乡居民基础养老金待遇发放工作，持续优化城乡居民养老配套服务。参保群众在缴费档次选择、补差办理、养老待遇查询等方面存在疑问，可以拨打 12333 人社服务热线咨询，也可以前往就近社保经办网点、税务服务窗口现场咨询办理。淮北持续推进社保数字化便民服务建设，不断拓展线上参保登记、养老资格认证、信息查询等服务功能，简化办事流程，提升参保群众办事便捷度。后续安徽省出台 2026 年退休人员基本养老金调整方案后，淮北市将第一时间完成待遇核算，落实定额调整挂钩调整高龄倾斜政策，确保增发养老金按时足额发放到退休人员账户当中。

【数据来源】

[2026-01-12] 淮北市 2026 年度社会保险缴费基数执行通知 淮北市社会保险中心

[2026-01-08] 安徽省 2026 年度社会保险缴费基数有关事项的通知 安徽省人力资源和社会保障厅

[2026-01-10] 灵活就业人员 2026 社保缴费补差操作提示 国家税务总局安徽省税务局

[2026-01-14] 淮北解读 2026 社保缴费基数新政 淮北传媒中心

免责声明：本文仅整理公开官方政策信息，不构成参保缴费、养老金待遇测算的最终依据，所有社保业务办理、待遇核算结果以淮北市人社、税务主管部门正式文件以及窗口答复为准。