2026年关于福建省退休人员养老金怎么算福建职工养老金计发规则解读

福建省企业职工退休人员基本养老金由基础养老金、个人账户养老金两部分构成，1995 年底前有参保缴费或者视同缴费年限的人员，额外增加过渡性养老金，机关事业单位退休人员养老金计算框架和企业大体一致，中人同样包含过渡性养老金，领取养老金的前提是达到法定退休年龄，养老保险累计缴费年限满 15 年，厦门执行单独的计发基数标准，不和省内其他地区共用一套数据。

基础养老金以退休当年福建省养老金计发基数和本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基数，缴费每满一年按百分之一核算，缴费年限尾数六个月及以下按零点五年计算，七个月及以上按一年计算；个人账户养老金是个人账户累计储存总额除以对应退休年龄的计发月数，六十岁退休计发月数为 139，五十五岁是 170，五十岁是 195；过渡性养老金使用计发基数乘以本人平均缴费指数，再乘以 1995 年底前的缴费年限以及百分之一点三的过渡系数，缴费年限越长、历年缴费基数越高，平均缴费指数越高，核算出来的养老金待遇也就越高，充分体现长缴多得、多缴多得的激励导向。

参保人员可以通过闽政通 APP、福建人社小程序查询自己的缴费明细、个人账户余额和历年缴费指数，在新计发基数正式公布之前办理退休的人员，社保部门会先按照上一年度计发基数预发临时养老金，等当年基数公布之后再重新核算差额并补发。城乡居民养老保险养老金计算方式和职工养老不一样，由基础养老金加上个人账户养老金组成，基础养老金标准由省里和各地市自主确定，想要进一步核对待遇，可以拨打 12333 人社热线或者前往参保地社保经办窗口咨询。

【数据来源】

[2026-05-18] 福建省企业职工养老金计发办法问答 福建省人力资源和社会保障厅

[2023-11-24] 企业职工养老保险退休待遇计算标准 福建省人民政府

[2006-01-01] 福建省企业职工基本养老金计发办法改革实施意见 闽政〔2006〕24 号

免责声明：本文内容仅为福建省养老金计算规则科普解读，个人养老金最终核算金额、补差发放时间以福建社保经办机构审核结果为准，不构成待遇测算承诺。