2026年江苏养老金计算公式是什么职工养老待遇核算说明

核心内容，江苏省企业职工基本养老金由基础养老金、个人账户养老金两部分构成，1996 年前参加工作且存在视同缴费年限的人员，额外计发过渡性养老金，城乡居民养老保险养老金计算公式和职工养老不一样，由基础养老金加上个人账户养老金组成，领取养老金的前提是养老保险累计缴费满 15 年，并且达到法定退休年龄，2026 年依旧沿用这套计发规则，计发基数采用江苏省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资。

深度解析，基础养老金的计算公式是退休当年江苏养老金计发基数加上本人指数化月平均缴费工资，二者之和除以 2，再乘以累计缴费年限乘以百分之一，缴费年限越长、历年缴费指数越高，基础养老金就越高。个人账户养老金等于养老保险个人账户全部储存额，包含历年生成的记账利息，除以对应退休年龄的计发月数，50 岁退休计发月数 195，55 岁退休计发月数 170，60 岁退休计发月数 139。过渡性养老金专门针对有视同缴费年限的参保人员，以本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限，结合江苏规定的过渡系数进行计算，用来弥补视同缴费阶段没有个人账户积累的待遇缺口。城乡居民养老的基础养老金标准由江苏省以及各地市自主确定，个人账户养老金是居民养老账户累计总额除以 139，居民养老没有过渡性养老金。灵活就业人员和企业职工执行同一套职工养老金计算公式，不会因为参保身份不同改变核算办法。

相关延伸，参保人员可以登录江苏智慧人社小程序、掌上 12333，查询个人账户余额、缴费明细、视同缴费记录，提前核对自身参保信息。跨省流动就业的人员，需要在退休前把各地养老保险关系归集到待遇领取地，所有缴费年限和个人账户金额合并参与计算。养老金核算完成之后，每年会跟随国家统一安排参与养老金年度调整，退休之后按时完成养老资格认证，就可以持续正常领取待遇，对核算结果有疑问可以携带身份证件到社保经办窗口申请复核，或者拨打 12333 咨询。

【数据来源】

[2025-09-02] 江苏省企业职工养老保险待遇计发政策解读 江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-08-11] 江苏城乡居民养老保险待遇政策问答 江苏省人社厅

[2024-06-18] 江苏省城镇企业职工基本养老保险实施办法 江苏省人民政府

免责声明：本文内容仅供政策了解参考，养老金最终核算金额以江苏省社保经办机构审批核定结果为准。