2026年 关于江西养老金计算公式是什么？

2026 年关于江西养老金计算公式是什么 职工养老计发细则说明

2026 年江西省职工基本养老金由基础养老金、个人账户养老金两部分构成，1995 年 9 月 30 日前参加工作、存在视同缴费年限的企业参保人员额外计发过渡性养老金，企业职工过渡系数为百分之一点一，机关事业单位改革后退休的中人过渡系数为百分之一点三，城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参保群众可以通过赣服通平台内的社保测算功能自助估算养老金水平，线上测算结果仅作为参保规划参考，最终发放金额需要社保经办机构核验人事档案、全部缴费记录以及当年全省养老金计发基数之后正式确定。

江西省企业职工养老金各项计算公式全省统一，基础养老金等于退休当年计发基数乘以一加本人平均缴费指数除以二，再乘以累计缴费年限乘以百分之一；个人账户养老金等于个人账户全部储存额包含历年记账利息，除以国家统一规定计发月数，60 周岁退休计发月数 139 个月，55 周岁退休对应 170 个月，50 周岁退休对应 195 个月；企业过渡性养老金专门核算 1995 年 9 月 30 日之前的视同工龄，计算公式为退休当年计发基数乘以本人平均缴费指数乘以对应视同缴费年限乘以百分之一点一。城乡居民养老保险个人账户养老金统一按照账户累计总额除以 139 计算，江西省设置城乡居民基础养老金最低标准，各地市可以结合本地财政情况自主提高标准。如果参保人员在当年计发基数正式公布前办理退休手续，社保部门会先行发放临时养老金，待计发基数文件发布之后统一重算待遇，并且补发对应的差额部分。

江西省养老保险持续坚持长缴多得、多缴多得的激励导向，缴费时间越长、历年缴费基数越高，平均缴费指数越高，核算出来的养老金待遇也就越高。网络上很多第三方养老金计算器容易混淆企业职工和机关事业单位两套过渡系数，参数更新滞后，测算容易出现偏差，不建议作为核定待遇的依据。参保群众可以定期在赣服通查询个人社保权益记录单，核对个人账户余额、缴费年限、视同工龄信息。临近退休的参保人员建议提前整理个人档案材料，保障视同缴费年限顺利认定，如果对核算待遇存在疑问，可以拨打 12333 人社服务热线或者前往参保地社保窗口申请复核，同时按时完成养老待遇资格认证，防止养老金暂停发放。

【数据来源】

[2026-09-11] 江西省职工基本养老金计发办法政策解读 江西省人社厅官网

[2026-08-03] 2026 养老金计发基数相关问答 江西省人社厅官网

[2026-07-15] 城乡居民养老保险待遇计算说明 江西日报

免责声明本文仅为政策信息科普，养老金最终核算金额以参保地社保经办机构结合个人人事档案、完整缴费记录、当年官方计发基数核算结果为准，线上待遇预估结果仅作参考，不构成养老金待遇承诺。