2026年今年福建养老金计算公式

2026 年福建养老金计算公式 企业及机关事业单位养老金核算说明

福建省职工基本养老金计发规则保持稳定，2026 年办理退休的参保人员依旧按照统一公式核算养老待遇，企业退休新人养老金由基础养老金加个人账户养老金构成，有视同缴费年限的企业中人以及机关事业单位中人，在此基础上增加过渡性养老金，机关事业单位退休人员还可以另外核算职业年金，所有待遇计算都需要满足养老保险累计缴费年限满十五年的硬性条件。

基础养老金等于退休时本省上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资，二者之和除以二，再乘以累计缴费年限乘以百分之一，体现出长缴多得的政策导向；个人账户养老金为个人账户累计储存额除以对应退休年龄的计发月数，常见的六十岁退休计发月数是一百三十九，五十五岁退休为一百七十，五十岁退休是一百九十五；过渡性养老金等于退休时本省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数乘以视同缴费年限乘以百分之一点三，主要用来补偿养老保险制度改革之前没有建立个人账户阶段的工龄待遇，机关事业单位中人的平均缴费指数还需要结合视同缴费指数综合核算。

参保人员想要预估自己的养老金水平，可以提前在闽政通 APP 查询个人账户余额、历年缴费基数以及缴费年限等信息，需要注意的是厦门实行单独统筹，计发口径和省内其他地区存在区别，年度养老金上调增加的金额属于待遇调整，不和基础计发公式混在一起计算，最终养老金结果以社保经办机构退休审批时的核算数据为准。

【数据来源】

[2023-11-24] 企业职工养老保险的退休待遇计算标准是怎么样的 福建省人力资源和社会保障厅

[2022-11-15] 养老金是怎么计算的 福建省人民政府

[2015-09-24] 贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定实施办法 福建省人民政府

免责声明本文介绍的养老金计算公式仅作为政策科普参考，不代表个人最终养老待遇，养老金核算涉及视同年限认定、缴费指数、上年度社平工资等多项动态参数，具体计发结果请以福建社保经办机构审批核定为准。