2026年今年上海公务员退休金怎么算？

2026 年上海公务员退休金怎么算 机关养老待遇计发规则说明

2026 年在上海办理退休的公务员，属于机关事业单位养老保险参保范围，按照参保入职时间分为老人、中人、新人三类分别核算养老金，过渡期已经结束，中人全部执行新办法计发，待遇包含基本养老金和职业年金两个部分，核算时使用上海当年机关养老计发基数，同时和视同缴费年限、职级对应的视同缴费指数、个人账户余额直接相关。

深度解析，2014 年 9 月 30 日前已经退休的公务员为老人，继续沿用原来的退休待遇标准发放，不参与新办法核算。2014 年 9 月 30 日前入职、2014 年 10 月之后退休的属于中人，过渡期在 2024 年 9 月 30 日截止，2026 年办理退休的中人不再执行保低限高，养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成，基础养老金等于退休当年上海计发基数加上本人指数化月平均缴费工资之和除以 2，再乘以累计缴费年限乘以百分之一，个人账户养老金是个人账户储存额除以计发月数，60 岁退休计发月数为 139 个月，过渡性养老金主要核算 2014 年 9 月之前符合认定的视同缴费年限对应的待遇。2014 年 10 月 1 日之后新入职的公务员为新人，没有视同缴费年限，养老金只有基础养老金和个人账户养老金两项。另外公务员同步缴纳职业年金，单位缴费百分之八、个人缴费百分之四，退休之后可以按月领取职业年金，和基本养老金一起发放，构成完整退休待遇。核算时需要人事档案认定视同工龄，职级信息会影响视同缴费指数，指数越高，同等年限下养老金水平越高。

相关延伸，上海公务员的养老金调整和企业退休人员同步，每年国家统一下发调整方案之后，上海出台本地细则一并上调。参保公务员可以在随申办、上海人社平台查询养老保险个人账户和职业年金账户余额，核对缴费记录。如果存在跨地区调动、企业和机关之间流动的情况，养老保险关系和职业年金可以按规定转移接续，缴费年限合并累计计算。大家在临近退休前，可以提前向单位人事部门核对档案、视同年限、职级信息，避免因为材料不全影响待遇核算，有疑问可以拨打 12333 热线咨询机关养老相关政策。

【数据来源】

[2026-09-11]（机关事业单位养老保险计发相关问答）上海市人力资源和社会保障局

[2019-08-12]（本市贯彻国务院机关事业单位养老保险改革实施办法）上海市人民政府

[2019-06-28]（机关养老计发过渡期处理意见）上海市人力资源和社会保障局

[2015-01-03]（国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定）国务院

免责声明本文仅为上海机关事业单位养老金计发政策科普，公务员退休金最终核算金额、视同年限认定、职级指数核定均以上海市社保经办机构和所在单位人事部门审核结果为准，不构成待遇测算承诺。