2026养老金调整消息：人社部正式通知全文退休返聘

2026 养老金调整消息人社部正式通知全文退休返聘 返聘人员待遇说明

截至目前，人社部和财政部还没有发布 2026 年退休人员养老金调整的正式通知全文，退休返聘人员只要已经按规定办理退休手续、按月领取基本养老金，在纳入当年养老金调整范围的前提下，依然可以正常参与养老金上调，返聘之后领取的劳务报酬不会影响养老金调整资格，网络上流传的退休返聘不能涨养老金的说法并不准确，一切要以人社部下发的年度养老金调整文件为准。

养老金调整的判定条件，核心是是否在截止时间前完成退休、正常领取养老金，和退休之后是否返聘上班没有关联，退休返聘人员和普通退休人员使用同一套调整办法，同样按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整的规则核算上涨金额。返聘属于用工关系，双方一般签订劳务协议，单位发放的是劳务报酬，不需要再缴纳职工养老保险，养老金由社保部门统一发放和调整，二者互不冲突。人社部出台的超龄劳动者相关规章也明确，已经享受养老保险待遇的人员继续工作，原有养老待遇保持不变，不因为返聘而停发或者扣减养老金。

想要第一时间查看人社部养老金调整通知全文，可以关注人社部官网、中国政府网等权威平台，通知发布之后各省会结合本地情况制定本省实施方案。返聘人员在等待政策期间，依旧要按时完成养老待遇资格认证，避免养老金暂停发放，同时可以和用工单位协商明确劳务报酬、工伤保障等相关事项，维护自身权益。如果对养老金调整资格、返聘用工相关问题有疑问，可以拨打 12333 人社服务热线咨询。

【数据来源】

[2026-05-27]（首部明确超龄劳动者权益的规章来了）人力资源社会保障部

[2025-07-07]（关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）人力资源社会保障部

[2025-07-10]（2025 年继续调整退休人员基本养老金）中国政府网

免责声明本文仅供信息参考，2026 年人社部养老金调整通知、调整范围、调整标准最终以人社部、财政部正式印发文件为准，退休返聘用工相关权责以现行法规和用工协议约定为准，本文不构成待遇认定和用工办理依据。