2026年养老金最新消息：江苏省养老金有重新补发吗

2026 年养老金最新消息 江苏省养老金重新补发情况说明

江苏省 2026 年面向全体退休人员的年度养老金上调补发还没有启动，目前没有出台全省统一的普涨补发文件。但是有两类定向的重新补发工作正在按政策推进，一类是过渡性养老金改革过渡期补差，针对符合条件的企业退休中人，2026 年是过渡期第三年，按政策发放百分之百差额；另一类是新退休人员按最新计发基数重算待遇后的差额补发，属于正常核算纠错类补发，不是全员上涨补发。大家要区分清楚，全员普调补发和定向重算补发属于不同业务，不要混淆。退休人员可以登录江苏智慧人社 APP 查询自己的待遇明细，了解是否属于重算补发范围。

过渡性养老金补差执行三年过渡方案，适用对象是 1995 年底前参保或者有视同缴费年限、在 2024 年 1 月之后办理退休的人员，新办法计算待遇高于旧办法的差额，分三年逐步兑现，2024 年补发百分之四十，2025 年补发百分之七十，2026 年发放全部差额，属于既定改革安排。计发基数重算补发则是当年新退休人员，办理退休时当年计发基数还未公布，社保先按旧基数预发养老金，等计发基数发布之后重新核算，把少发的差额补齐。这两类补发都有明确人员范围，不是所有退休人员都可以领到，而年度普调补发必须等国家下发调整通知、江苏省出台方案之后才会安排。

回顾 2025 年江苏养老金调整工作，当年七月发布调整方案，增发差额从一月起计算，七月底前完成全员补发。2026 年养老金普调依旧等候国家统一部署，网上流传全省统一重新补发养老金的消息大多是混淆了过渡性养老金补差和年度上调。如果存在待遇资格未认证、社保卡金融账户异常等情况，不管是哪一类补发都会暂缓发放，手续办结之后再一并发放差额，有疑问可以拨打 12333 人社热线咨询核实。

【数据来源】

[2024-01-15] 江苏省过渡性养老金计发办法调整通知 江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-07-25] 江苏省 2025 年调整退休人员基本养老金通知 江苏省人力资源和社会保障厅

[2026-10-15] 江苏省人社厅城乡居民养老待遇提示公告 江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明本文信息仅供参考，2026 年江苏养老金年度上调补发、过渡性养老金补差、计发基数重算补差的执行细则，以江苏省人力资源和社会保障厅官方文件为准。