2026年养老金最新消息：江苏企退调整方案是什么

2026 年养老金最新消息江苏企退调整方案是什么 说明方案发布流程与调整框架

目前江苏省还没有正式对外发布 2026 年企业退休人员养老金调整专项方案，企退人员养老金上调需要先等待国家层面下发统一调整通知，江苏省收到通知后结合本省退休群体情况拟定方案，上报审批之后才会对外公布，江苏实行全省统一方案，各个地市不单独出台企业退休养老金调整政策，调整对象一般为上一年 12 月 31 日前已经办理企业退休手续并且按月领取职工养老金的人员，方案落地之后增加的养老金会按规定时间统一补发发放。

结合江苏多年稳定的调整模式，企业退休人员养老金一直采用定额调整挂钩调整适当倾斜相结合的方式，定额调整面向所有符合条件的企退人员统一增加固定金额，保障普惠性，挂钩调整分为缴费年限挂钩和本人养老金水平挂钩，缴费年限采用分段计价模式，缴费年限越长对应的增资单价越高，再按照调整前本人养老金的一定比例增发，落实长缴多得多缴多得的激励导向，适当倾斜针对 70 周岁及以上高龄企业退休人员分档增发待遇，同时继续落实企业退休军转干部保底政策，保障养老金偏低的军转干部待遇不低于当地企业退休人员平均水平，三项增资相加就是退休人员本次上调的总额。

企业退休人员可以持续关注江苏智慧人社 APP、江苏人社公众号以及各地人社官方平台，方案正式印发之后社保经办机构会开放增资明细查询入口，大家也可以提前核对自身累计缴费年限和养老金发放记录，方便后续核对增资数据，同时要按时完成养老金资格认证，避免养老金暂停发放，有政策疑问可以拨打 12333 人社服务热线咨询，城乡居民基础养老金调整和企业职工养老金年度上调属于两项独立业务，需要分开关注对应的官方通知。

【数据来源】

[2026-10-09] 我省公布 2026 年度社会保险缴费基数 江苏省人民政府

[2026-07-29] 江苏省人社厅关于养老金待遇调整机制相关答复 江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-07-25] 江苏省 2025 年退休人员基本养老金调整通知 江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明本文仅梳理江苏企业退休养老金调整的政策框架以及发布流程，2026 年定额挂钩倾斜的具体增资标准补发时间调整范围，最终以江苏省人社厅和财政厅联合印发的正式文件为准，不构成增资测算以及待遇承诺。