2026年养老金最新消息：江西养老金计算

2026 年养老金最新消息 江西养老金计算 解读职工和居民养老待遇核算公式

江西养老金分为职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两套核算体系，计算方式各不相同，职工养老金以全省上年度计发基数、缴费年限、平均缴费指数、个人账户储存额作为核心计算参数，存在视同缴费年限的人员额外计发过渡性养老金，城乡居民养老金计算相对简单，由基础养老金加上个人账户养老金构成，两类养老保险都遵循多缴多得长缴多得的原则。

江西企业职工养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成，1995 年 9 月之前参加工作的企业退休人员才会核算过渡性养老金。基础养老金等于退休当年江西计发基数和本人指数化月平均缴费工资的平均值乘以累计缴费年限再乘以百分之一，个人账户养老金等于个人账户本息总额除以国家统一计发月数，60 岁退休计发月数为 139，55 岁为 170，50 岁为 195。机关事业单位人员按照老人老办法新人新办法中人逐步过渡执行，中人设置十年过渡期，过渡期内实行新老办法对比保低限高，过渡期结束之后直接按照新办法核算，同时单独核算职业年金待遇。城乡居民养老金里面的基础养老金由省级划定最低标准，各地市可以自主上浮，缴费超过 15 年的参保人员还可以享受基础养老金增发待遇，个人账户包含个人缴费、政府补贴以及利息。

参保人员可以通过赣服通、江西人社线上平台查询个人账户余额和历年缴费记录，自行粗略估算待遇，想要获取精准测算结果，可以携带身份证前往参保地社保窗口办理。已经完成退休核算的人员，每年江西养老金调整阶段统一参与上调，养老金调整采用定额调整、挂钩调整、高龄倾斜结合的方式，有政策疑问可以拨打 12333 人社服务热线咨询。

【数据来源】

[2026-10-09] 江西 2026 职工养老保险计发基数通知 江西省人社厅

[2025-10-20] 江西企业职工养老金计发办法解读 江西省人社厅

[2015-10-19] 江西机关事业单位养老保险改革实施办法 江西省人民政府

免责声明本文仅为政策信息科普解读，不构成待遇认定依据，养老金最终核算金额以江西参保地社保经办机构审核结论为准，政策如有调整，请以官方最新公告为准。