2026年养老金最新消息：山西养老金计算

2026 年养老金最新消息 山西养老金计算 计发规则与计发基数说明

2026 年山西省企业职工以及机关事业单位退休人员养老金依旧沿用统一计发框架，养老金核算以全省公布的上年度全口径平均工资作为计发基数，结合参保人的缴费年限、平均缴费指数、个人账户储存额、视同缴费年限等信息综合计算，不同参保身份、参加工作时间的人员，计算组成项目存在区分，满足最低累计缴费年限要求，达到法定退休年龄后，就可以按月领取基本养老金。

山西养老金计算分为三类人群执行对应的计发办法，新人养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，中人在基础养老金、个人账户养老金之外增加过渡性养老金，老人按照原有办法执行待遇核算。基础养老金以计发基数和本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基数，缴费每满一年计发百分之一，个人账户养老金为个人账户累计储存额除以国家统一的计发月数，年龄越大对应的计发月数越低，个人账户养老金相应更高，山西企业中人过渡系数为百分之一点三，充分体现长缴多得、多缴多得的激励机制，2026 年山西对应的计发基数为每月 7073 元，灵活就业人员可以在基数百分之六十到百分之三百区间自主选择缴费档次。

参保群众可以提前通过山西人社线上平台、电子社保卡、掌上 12333 等渠道查询自己的养老保险缴费记录、个人账户余额，大致估算退休待遇，也可以携带身份证件前往社保经办窗口咨询测算。城乡居民养老保险养老金计算方式和职工养老有所区别，由基础养老金加上个人账户养老金组成，各地市基础养老金标准在省级基础上因地制宜调整，大家在了解待遇测算时，要区分职工养老和居民养老两套体系，不要混淆计算方式。

【数据来源】

[2026-08-26] 关于公布 2026 年缴纳社会保险费基数标准等有关问题的通知 山西省人力资源和社会保障厅

[2026-08-29] 山西公布 2026 年缴纳社会保险费基数标准 山西省人民政府

[2022-10-25] 一文看懂企业职工养老金算法 山西省人力资源和社会保障厅

免责声明本文仅为养老金政策科普和计发规则解读，不作为养老金待遇核算、退休办理的最终依据，养老金最终核算结果以山西省人社部门社保经办机构审核计算为准。