山西企退细则企业退休养老金计发和年度调待政策说明

山西企业退休人员养老金分为基础养老金、个人账户养老金，符合条件的中人还会计发过渡性养老金，退休办理、待遇核算、年度上调执行全省统一标准，截至目前 2026 年度企退养老金调整正式文件还未下发，调整框架延续定额调整挂钩调整倾斜调整的模式，待遇发放实行免申即享，资金统一发放至社保卡金融账户。

山西企业职工办理退休，需要达到法定退休年龄并且养老保险累计缴费满十五年，男性正常退休年龄为六十周岁，女工人五十周岁，女管理岗位五十五周岁，档案记载出生时间和身份证不一致时，以档案最先记载时间为准，特殊工种、病退等情形按国家和山西专项规定审批。养老金计发采用全省统一计发基数，1998 年 7 月前参加工作的中人可以享受过渡性养老金，基础养老金依托当年计发基数、本人平均缴费指数、累计缴费年限核算，个人账户养老金由个人账户储存额除以对应计发月数得出。往年调待细则可以作为参考，2025 年山西企退定额调整每人每月增加 30 元，挂钩调整按缴费年限每满一年每月增加 0.6 元，缴费不足十年按十年计算，再按照本人养老金水平的百分之零点五三增加，倾斜调整面向高龄人员、艰苦边远地区退休人员以及企业退休军转干部，高龄人员分档增发，军转干部调整后待遇低于全省企退平均水平的补齐差额。

临近退休的参保人员可以提前整理个人档案、缴费记录，到参保地社保经办窗口预审材料，线上可以通过三晋通小程序、山西人社 APP 查询个人账户明细、缴费记录，完成养老资格认证。每年上半年新办退休人员，会先使用上一年计发基数预发养老金，等当年计发基数公布之后，重新核算并补发差额。退休人员按时完成资格认证可以避免养老金暂停发放，有政策疑问可以拨打 12333 人社服务热线咨询，持续关注山西省人社厅官网获取 2026 年调待通知。

【数据来源】

[2026-08-26]（关于公布 2026 年缴纳社会保险费基数标准等有关问题的通知）山西省人力资源和社会保障厅

[2026-07-20]（特殊工种提前退休审批办事指南）山西省人力资源和社会保障厅

[2025-07-25]（关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）山西省人力资源和社会保障厅

[2025-07-27]（我省调整退休人员基本养老金）山西省人民政府网

免责声明：本文内容仅作为政策科普参考，2026 年企业退休养老金调整标准、执行时间以山西省人社厅和财政厅正式文件为准，退休审批、养老金核算结果以社保经办机构审核为准，政策后续更新请以官方发布内容执行。