江苏2026养老金计发基数最新消息退休核算相关政策说明

截至目前江苏省人社厅暂未单独发文公布 2026 年职工养老保险养老金计发基数，已经对外发布的是 2026 年度社保缴费基数相关文件，全省养老保险缴费基数上下限分别为 25127 元和 5025 元，对应的全口径城镇单位就业人员月平均工资为 8375 元，该数值也是养老金计发工作的重要参考依据，2026 年在江苏办理企业职工退休的人员，待正式计发基数公布之后，人社部门会对前期预发养老金进行差额重算补发。

养老金计发基数和社保缴费基数口径关联但用途不同，计发基数专门用于核算基础养老金和过渡性养老金，直接影响新退休人员首月养老金水平。往年江苏一般会在下半年发布计发基数文件，在正式文件出台前，各地社保经办机构会采取临时基数预发退休待遇，等官方标准落地之后统一补差。计发基数上调，同等缴费年限、缴费档次条件下，新退休人员核算出来的养老金水平会相应提高，同时计发基数也会用于部分工伤待遇标准的核算工作，实现待遇标准统一衔接。

参保群众可以持续关注江苏省人社厅官网的通知公告，新退休人员无需自行申请补差，社保系统会自动完成重新核算。已经领取养老金的退休人员，其待遇调整按照年度养老金上调方案执行，不受当年计发基数变动影响。灵活就业人员在规划养老保险缴费时，可以结合缴费基数上下限合理选择缴费档次，坚持长缴、多缴，以此提升未来退休后的养老待遇水平。

【数据来源】

[2026-10-08]（省人力资源社会保障厅 省财政厅 省医疗保障局 省税务局关于发布 2026 年度社会保险有关基数的通知）江苏省人力资源和社会保障厅

[2026-11-06]（省人力资源社会保障厅 省财政厅关于 2026 年调整工伤保险有关待遇的通知）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文信息为公开政策整理，2026 年江苏养老金正式计发基数以江苏省人社厅后续单独发布文件为准，预发养老金补差、退休待遇核算由社保经办机构按官方文件执行，本文不构成待遇测算承诺。