2026养老金相关陕西养老金计算公式测算说明

陕西省养老金分为企业职工养老、机关事业单位养老、城乡居民养老三类，执行全省统一计发公式，企业职工养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成，机关事业单位中人在此基础上增加过渡期保低限高规则，城乡居民养老金计算方式相对简单，由基础养老金加上个人账户养老金组成，2026 年新增退休人员使用陕西最新公布的养老金计发基数核算待遇。企业职工基础养老金等于退休时全省计发基数加上本人指数化月平均缴费工资之和除以 2，再乘以缴费年限乘以百分之一；个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以计发月数；有视同缴费年限的人员额外核算过渡性养老金，公式为计发基数乘以本人平均缴费指数乘以视同缴费年限乘以百分之一点四。城乡居民个人账户养老金统一按照个人账户全部储存额除以 139 计算，基础养老金标准由各地市自主确定。

不同参保群体的公式适用条件存在区分，企业职工中没有视同缴费年限的参保人员，只核算基础养老金和个人账户养老金，1995 年前参加工作的参保人员才会计发过渡性养老金。机关事业单位中人的新办法待遇包含基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金，2014 年 10 月至 2024 年 9 月过渡期内，对比新老办法待遇，按照保低限高规则发放，老办法待遇更高就按老办法执行，新办法高出的部分按规定逐年兑现。计发月数和退休年龄挂钩，60 岁退休对应计发月数 139，55 岁为 170，50 岁为 195，缴费指数由历年缴费基数和当年全省平均工资对比得出，缴费基数越高、缴费时间越长，最终核算出来的养老金水平也就越高。

很多参保人容易混淆养老金计发公式和年度上调计算方式，每年的养老金上调是在已经核算好的基础养老金之上，按照定额、挂钩、倾斜的方式增加待遇，和退休初次核算的公式互不冲突。参保群众可以通过陕西人社 APP、线下社保窗口查询个人账户余额、历年缴费基数以及视同缴费年限，也可以使用公式进行粗略估算，但是估算结果仅作参考，最终养老金以社保经办机构核算为准。如果对核算结果存在疑问，可以携带身份证、档案材料前往参保地社保部门复核，同时按时完成养老金资格认证，保障待遇正常发放。

【数据来源】

[2026-07-25]（陕西省 2025 年退休人员养老金调整通知）陕西省人力资源和社会保障厅

[2026-03-31]（陕西养老金计发政策问答）陕西省人民政府

[2025-11-12]（陕西省城乡居民养老保险待遇计算规则）陕西省人力资源和社会保障厅

[2015-11-17]（机关事业单位养老保险计发办法通知）陕西省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文为陕西养老金计算公式科普内容，仅可用于粗略测算参考，参保人员最终养老金金额、计发基数、视同缴费指数以陕西省人社厅、财政厅正式文件以及社保经办机构核算结果为准，不构成待遇认定依据。