2026养老金相关广东宣布调整最低工资标准薪资社保联动政策解读

广东省政府印发通知，确定自 2026 年 9 月 1 日起正式执行新的最低工资标准，全省划分三个档次，一类地区广州每月 2680 元、深圳每月 2700 元，二类地区珠海佛山东莞中山每月 2300 元，其余地市为三类地区每月 2040 元，同步配套对应的非全日制小时最低工资标准，最低工资标准和职工养老保险缴费下限不属于同一个指标，本次上调最低工资不会直接改变养老金计发规则，但是会影响失业保险、工伤保险等险种缴费基数下限，在岗职工工资提升之后，长期来看会带动养老保险缴费基数提升，对今后退休养老金待遇形成积极影响。

最低工资是劳动者正常出勤前提下单位必须发放的保底工资，不含加班费、特种津贴以及相关福利，企业要如实申报员工工资作为社保缴费基数，不能简单直接按照最低工资标准申报养老保险缴费。养老金遵循多缴多得长缴多得的机制，如果职工实际工资上涨、养老保险缴费基数随之提高，个人账户累计金额、基础养老金核算基数都会同步提升，等到办理退休核算待遇的时候，养老金水平也会相应提高，而已经退休领取养老金的人员，本次最低工资调整不会直接带来当月养老金增加，退休人员养老金上调依旧等待国家统一调待部署，由人社部门单独发布养老金调整方案。

企业要在新的标准实施之后规范工资发放，人社部门会开展用工巡查，保障劳动者薪酬权益，灵活就业人员不受最低工资约束，可以在全省养老保险缴费基数上下限区间自主选择档次缴费。劳动者可以通过粤省事、广东人社平台查询社保缴费明细，核对单位申报的缴费基数是否和实际工资匹配，遇到工资发放不合规的情况，能够通过 12333 渠道反馈维权，持续稳定参保缴费，是保障未来养老待遇的核心方式。

【数据来源】

[2026-08-13] 广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知 广东省人民政府

[2026-08-13] 广东上调最低工资标准 广州 2680 元每月深圳 2700 元每月 广东省人力资源和社会保障厅

[2026-08-14] 广东上调最低工资标准政策解读 广东省人民政府

[2026-08-30] 最低工资调整后能否按最低工资申报社保 南方 plus

[2026-10-08] 关于公布 2026 年职工基本养老保险缴费基数上下限有关问题的通知 广东省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文仅为广东最低工资调整政策科普，最低工资不直接等同于养老保险缴费基数，养老金上调规则、计发标准以广东省人社厅、财政厅发布的养老金正式文件为准。