2026养老金相关重庆养老金并轨调整方案改革细则和进展说明

重庆养老金并轨也就是机关事业单位养老保险改革，自 2014 年 10 月 1 日起正式落地实施，对应的十年过渡期已经在 2024 年 9 月 30 日结束，2026 年没有出台全新的养老金并轨调整方案，网上流传的并轨新规、统一待遇新标准等消息都不属于官方发布内容，当前机关事业单位退休人员全部按照新办法计发养老金，和企业退休人员执行统一的年度养老金调整规则，每年同步参与定额调整挂钩调整和高龄倾斜。

重庆并轨改革核心是打破机关事业单位和企业职工养老双轨模式，机关事业单位在编人员和企业职工一样，需要缴纳基本养老保险和职业年金，养老金由基础养老金个人账户养老金和过渡性养老金组成，过渡期内采用保低限高的方式保障中人待遇平稳衔接，过渡期结束之后，不再对比老办法待遇，全部按照新计发公式核算待遇。在每年养老金上调环节，机关事业单位退休人员和企业退休人员纳入同一份调整通知，统一调整时间、统一调整框架，只是在艰苦边远地区倾斜等细分项目上保留少量差异化设置，逐步缩小两类群体待遇差距。

需要区分养老金并轨改革和年度养老金上调两件事，二者不属于同一政策，2026 年重庆持续推进养老保险全国统筹、职业年金数字化转移接续、多层次养老体系建设等配套工作，参保人员跨单位流动时，机关事业单位养老保险和企业职工养老保险可以正常办理转移接续，缴费年限合并计算。想要了解中人待遇核算、职业年金发放等相关问题，可以通过重庆人社 APP、政务服务窗口咨询，也可以拨打 12333 热线核实。

【数据来源】

[2026-08-11]（重庆市十五五人社事业发展规划）重庆市人民政府网

[2025-06-09]（关于探索养老金并轨制度人大建议答复）重庆市人力资源和社会保障局

[2025-07-25]（2025 年调整退休人员基本养老金的通知）重庆市人力资源和社会保障局

[2015-12-09]（重庆市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法）重庆市人民政府网

免责声明：本文内容仅为政策信息科普，养老金计发、待遇核算、转移接续等业务办理以重庆市人力社保局现行文件和经办审核结果为准，不构成待遇承诺。