2026上海养老金最新通知企业养老金计发办法迎来新调整

上海人社部门发布 2026 年企业基本养老金计发相关新规，文件沪人社规〔2026〕16 号于 8 月 16 日正式落地执行，同步废止此前两份旧计发文件，新规结合国家延迟退休相关要求优化申领表述，明确符合条件的参保人员办好养老金申领手续次月起按月领取待遇，同时配套更新本年度社保缴费基数上下限标准，基数调整涉及在职职工以及灵活就业参保群体，相关补差工作需要在规定时限内完成，不收取滞纳金，保障参保人的养老缴费权益平稳衔接。

本次计发办法的修订重点是适配国家渐进式延迟退休政策框架，将原来的法定退休年龄表述调整为国家规定的申领基本养老金年龄和最低缴费年限，缴费年限核算包含实际缴费年限与视同缴费年限，特殊工种折算年限不计入核算范围，养老金依旧由基础养老金、个人账户养老金构成，1992 年底前参加工作的参保人员继续计发过渡性养老金，整套计发公式保持长缴多得、多缴多得的导向，新办法兼顾制度稳定性与改革适应性，减少政策切换带来的待遇波动。

在职工养老保险之外，上海持续完善多层次养老保障体系，稳步推进个人养老金发展，城乡居民基础养老金标准保持稳定保障水平，后续养老金年度待遇调整依旧沿用定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的成熟模式，退休人员可以随国家统一部署等待年度调待通知，市民查询养老金计发、缴费、待遇发放等业务，都可以通过上海人社官网、随申办线上渠道或者各区社保经办窗口办理，及时了解自己的养老保险账户信息与政策变化。

【数据来源】

[2026-08-18]（本市调整 2026 年度社保缴费基数上下限）上海市人力资源和社会保障局

[2026-07-24]（上海市人力资源和社会保障局关于本市企业基本养老金计发办法的通知）上海市人力资源和社会保障局

[2026-07-24]（《上海市人力资源和社会保障局关于本市企业基本养老金计发办法的通知》的政策问答）上海市人力资源和社会保障局

免责声明：本文内容仅为政策信息科普，不构成待遇测算以及办理指引，养老金最终核发结果以上海市社保经办机构核算为准，政策后续如有更新，请以上海市人力资源和社会保障局官方发布内容为准。