2026养老金相关退休养老金计算公式是什么职工居民养老计发公式详解

国内退休养老金分为职工基本养老保险和城乡居民养老保险两套独立计算公式，职工养老金当中新人包含基础养老金和个人账户养老金，中人额外增加过渡性养老金，城乡居民养老金统一由基础养老金加上个人账户养老金构成，职工养老金核算使用退休当年本省养老金计发基数，计发基数由各省人社厅单独发布，城乡居民基础养老金执行省级最低标准，各地可自主提高标准，所有公式为全国统一框架，过渡系数由各省自行确定。

职工养老金各项公式分别为基础养老金等于退休当年计发基数加上本人指数化月平均缴费工资之和除以二，乘以累计缴费年限再乘以百分之一，个人账户养老金等于个人账户全部储存额除以国家统一计发月数，60 岁退休计发月数 139，55 岁退休 170，50 岁退休 195，过渡性养老金等于本人指数化月平均缴费工资乘以统账结合前视同缴费年限再乘以本省过渡系数，系数大多在 1.0 至 1.4 区间，机关事业单位中人还需要执行新老办法对比保低限高规则，城乡居民养老金的个人账户养老金统一按照个人账户储存额除以 139 计算，个人账户里面包含个人缴费、政府补贴、集体补助以及账户历年利息，部分省份设置长缴奖励，缴费超过 15 年可以额外加发基础养老金。

参保人可以在当地人社 APP 或者政务小程序查询自己的缴费指数、个人账户余额、视同缴费年限等测算参数，自行测算的结果仅作为参考，不能等同于最终待遇，养老金遵循多缴多得长缴多得的激励机制，缴费基数越高、缴费时间越长，最终核算的养老金水平越高，计发基数每年会动态调整，在当年计发基数文件下发前，新办理退休人员会先发放临时养老金，等新标准落地之后统一重算差额补发，大家不要把养老金上调增资和初次退休计发公式混淆，上调是在原有养老金基础上增加待遇，和初次核算公式无关，有疑问可以拨打 12333 人社热线咨询本地过渡系数和长缴奖励政策。

【数据来源】

[2026-05-15]（企业职工养老金计发政策问答）锡林郭勒盟人力资源和社会保障局

[2014-02-26]（国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见）中国政府网

[2005-12-03]（国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定）中国政府网

[2015-01-14]（国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定）中国政府网

免责声明：本文内容仅为政策信息整理，不作为养老金待遇核算的直接依据，各省过渡系数、长缴加发规则存在差异，最终养老金金额以属地社保经办机构核算结果为准，后续政策如有更新，请以官方最新通告为准。