2026养老金相关辽宁养老金计算公式表有吗计发公式和参数说明

辽宁现行职工养老金计发公式保持稳定，分为企业职工、机关事业单位、城乡居民养老三套计算方式，企业职工养老金由基础养老金个人账户养老金过渡性养老金三部分构成，过渡系数全省统一为 1.4%，机关事业单位中人养老金同样包含过渡性养老金，城乡居民养老结构相对简单，由基础养老金加上个人账户养老金组成，网上没有官方统一下发的现成计算表格，参保群众可以对照官方公式自行测算，也可以在辽事通 APP、社保经办窗口查询系统核算结果。

企业职工养老金各项公式有着明确的计算逻辑，基础养老金等于退休当年养老金计发基数乘以一加本人平均缴费工资指数除以二，再乘以累计缴费年限乘以百分之一，个人账户养老金是个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数，过渡性养老金只针对建立个人账户前有缴费记录的人员，使用计发基数乘以本人平均缴费指数乘以建账前视同缴费年限再乘以百分之一点四，机关事业单位中人的过渡性养老金则按照视同缴费指数核算，和企业职工的计算口径存在区分，计发月数和退休年龄挂钩，60 岁退休为 139 个月，55 岁退休为 170 个月，50 岁退休为 195 个月，2026 年辽宁已经公布当年养老保险缴费基数上下限，新退休人员核算待遇会使用对应年度计发基数。

参保人员在自行测算的时候需要留意，公式测算结果仅能作为参考，本人平均缴费指数、视同缴费年限、特殊工种折算年限等数据以社保系统档案记录为准，养老金上调属于年度调待，和首次退休核算公式相互独立，调待是在原有养老金基础上按照定额挂钩倾斜规则增加待遇，不会改变基础计发公式。大家可以留存公式，整理成简易测算表格，遇到档案信息存疑的情况，携带身份证社保卡前往社保中心核对档案，避免自行估算出现较大偏差。

【数据来源】

[2026-08-31] 关于公布 2026 年养老保险缴费基数等有关问题的通知 辽宁省人力资源和社会保障厅

[2024-09-20] 关于实施机关事业单位工作人员养老保险制度改革中若干问题的通知 辽宁省人力资源和社会保障厅

[2006-12-12] 关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知 辽宁省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文整理的养老金计算公式为辽宁官方公布计发规则，个人手工测算结果仅供参考，最终养老金金额以辽宁社保经办机构系统核算为准，不具备认定效力。

需要我把这套辽宁养老金计算公式整理成可录入参数自动估算的 Excel 测算表吗？