2026养老金相关山西长治中人养老金补发怎么算机关事业单位中人待遇核算规则

山西长治机关事业单位中人特指 2014 年 10 月 1 日前参加工作，2014 年 10 月之后办理退休的编制内人员，执行全省统一的十年过渡期保低限高政策，长治本地不单独更改计发公式，补发金额为新老办法待遇差额，再结合退休年份对应的发放比例核算，前期预发标准和最终核算标准之间的差额，会从退休次月起一次性或者分批次补发到位，过渡期截止时间为 2024 年 9 月 30 日，过渡期结束之后退休的人员不再执行比例限制，直接按照新办法全额计发待遇。新办法待遇包含基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金，过渡系数统一使用 1.3%，老办法待遇以 2014 年 9 月的职务职级工资标准为基数，叠加历年工资增长率进行核算。

长治中人养老金补发的核心逻辑是先分别算出新办法和老办法的月待遇，再做对比，新办法待遇低于老办法时，直接按老办法标准发放，不存在差额补发；新办法待遇高于老办法时，高出部分按照退休年度比例兑现，2014 年 10 月至 2015 年底退休发放差额的 10%，往后每往后一年增加 10%，2024 年 1 月至 9 月退休可以拿到差额的百分之百。过渡性养老金的计算是中人待遇里的关键部分，计算公式为退休时山西省上年度在岗职工月平均工资乘以本人视同缴费指数，再乘以视同缴费年限，最后乘以 1.3%，视同缴费年限是 2014 年 9 月之前的工作年限，认定需要档案材料佐证，基础养老金和个人账户养老金的计算方式和普通机关事业单位退休人员保持一致，职业年金单独核算发放，一并计入新办法待遇参与对比。

长治当地社保经办机构在核算中人补发时，会结合个人人事档案、缴费记录、职级变动材料完成视同缴费年限和视同缴费指数认定，核算完成之后生成补发明细，补发资金会直接发放至社保卡金融账户。参保人员如果想要核对自己的补发明细，可以携带身份证前往长治市以及各县区社保经办窗口申请查询，也可以拨打 12333 热线咨询进度。过渡期已经结束，后续新办理退休的机关事业单位人员直接使用新办法核算，不再执行中人过渡比例，待遇标准会跟随全省每年养老金调整政策同步上调。

【数据来源】

[2026-04-13]（省财政厅以真金白银守护老年人幸福晚年）山西省财政厅

[2022-10-25]（一文看懂企业职工养老金算法）山西省人力资源和社会保障厅

[2020-10-13]（山西省人社厅解答社保疑惑）山西省人民政府

[2020-03-03]（山西省人社厅中人养老金政策解读）山西省人力资源和社会保障厅

[2010-09-29]（山西省完善企业职工养老保险实施意见）长治市人力资源和社会保障局

免责声明：本文内容仅为政策信息科普，不代表个人待遇核算结果，视同缴费指数、视同年限以档案审核结果为准，最终补发金额、发放时间以长治市社保经办机构核算结果为准。