2026养老金相关上海今年退休养老金如何计发上海养老金计发新规解读

2026 年在上海办理企业职工退休申领养老金，执行沪人社规〔2026〕16 号文件，养老金分为两类计发结构，1993 年及之后参加工作的人员养老金由基础养老金、个人账户养老金两项组成，1992 年底前参加工作的人员额外增加过渡性养老金，2026 社保年度计发参照 2025 年度上海全口径城镇单位就业人员月平均工资 12577 元作为核算基数，养老金按月核定发放，满足申领年龄以及最低缴费年限要求、待遇领取地确定在上海即可办理申领手续。

基础养老金的计算以申领时上年度全市全口径平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基数，缴费每满一年发放百分之一，剩余月份折算计入缴费年限，缴费工资指数按照历年缴费基数对应计算，视同缴费年限指数统一按 1 核算，同时上海设置了指数保底规则，保障早年参保人员权益。个人账户养老金为个人账户累计储存额除以国家统一计发月数，账户资金每年按规定记账利率计息，申领时年龄超过 70 周岁的统一按 70 周岁对应的计发月数核算。过渡性养老金是上海本地特色计发项目，包含 1992 年底前视同年限对应的待遇部分以及 1993 至 1997 年虚账实记金额折算部分，两项相加后发放，所有分项金额计算完成后分别见分进角。

上海每年 7 月切换新的社保年度计发基数，当年上半年退休人员，待上年度平均工资公布之后，社保部门会自动重新核算养老金并补发差额，不需要退休人员主动申请。退休之后，养老金会参与国家统一的年度上调，增资金额并入每月发放待遇，另外上海还有相关的退休人员节日补助等普惠福利，不属于基本养老金计发项目。参保人员可以在随申办平台、上海人社 APP 查询个人缴费明细、个人账户余额，办理退休前也可以提前到社保经办网点进行待遇预估核对。

【数据来源】

[2026-07-24]（上海市人力资源和社会保障局关于本市企业基本养老金计发办法的通知）上海市人力资源和社会保障局

[2026-08-18]（本市调整 2026 年度社保缴费基数上下限）上海市人力资源和社会保障局

[2026-09-11]（1993 年以后参加工作的人员如何按照职保办法计发养老待遇）上海市人力资源和社会保障局

[2026-09-11]（1992 年底以前参加工作的人员如何按照职保办法计发养老待遇）上海市人力资源和社会保障局

免责声明：本文内容仅为政策信息科普整理，不构成待遇核算与发放承诺，养老金具体发放标准、核算结果以参保地人社部门经办系统核算为准，如有待遇相关疑问请咨询当地社保经办机构。